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Mit dir sind wir wir.

Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.

Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.

Specialist Office Management (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Filialmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. 
Tagtäglich zeigen hier echte Organisationstalente Weitblick und Engagement und bringen die Arbeit im Außendienst nicht nur zum Laufen, sondern aktiv voran.

Das bewirken Sie bei uns
In dieser Schlüsselposition verbinden Sie den klassischen Assistenz-Gedanken mit einem modernen, proaktiven Office-Management-Ansatz. Sie sind nicht nur eine zuverlässige Unterstützung für unsere Führungskräfte, sondern gestalten aktiv ein effizientes und positives Arbeitsumfeld.

Specialist Office Management (m/w/d)

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Professionelle Präsentationserstellung: Sie erstellen und gestalten aussagekräftige Präsentationen für die Geschäftsleitung, Regionalleitung sowie für interne Fachbereiche und tragen so maßgeblich zum Erfolg wichtiger Meetings bei
  • Event- und Reisemanagement: Sie übernehmen die eigenständige Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Events – von Tagungen und Workshops über Team-Events bis hin zu Geschäftsreisen (inkl. Hotelbuchungen und Organisation von Rundfahrten)
  • Onboarding-Koordination: Sie organisieren strukturierte Einarbeitungspläne und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen perfekten Start in unserem Team haben
  • Unterstützung des Managements: Sie assistieren unseren Regional-, Bereichs- und Abteilungsleitungen kompetent im operativen Tagesgeschäft und halten ihnen den Rücken frei
  • Administrative Drehscheibe: Sie übernehmen verantwortungsvolle Sachbearbeiter-Aufgaben wie z.B. die Rechnungsprüfung, die sorgfältige Pflege unserer Stammdaten oder Prüfung von Plänen
  • Prozess- und Projektarbeit: Bestehende Abläufe analysieren Sie kritisch und modellieren effizientere Prozesse – idealerweise mit BPMN

Das bringen Sie mit

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bildet Ihr solides Fundament
  • In einer anspruchsvollen Assistenz- oder Koordinationsrolle haben Sie bereits Ihre analytischen Fähigkeiten bewiesen
  • Komplexe Datenmengen zähmen Sie mühelos – Ihre exzellenten Excel-Kenntnisse machen es möglich
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Effizienz, Struktur und dem Drang, Dinge vorausschauend zu regeln
  • Als Verfechter eines modernen Office-Managements ist der souveräne Einsatz von KI-gestützten Assistenten wie ChatGPT oder Copilot für Sie ein unverzichtbares Werkzeug zur Steigerung der eigenen Produktivität
  • Sie kommunizieren klar, verbindlich und agieren als absolut vertrauenswürdiger Ansprechpartner
  • Auch in komplexen Situationen bleiben Sie der Fels in der Brandung und koordinieren souverän alle Fäden

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

Das könnte auch passen

  • Prozessmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb
    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Land:
    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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