Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Filialmanagement
In unserer Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover gestalten rund 3.000 Mitarbeitende die Zukunft von ROSSMANN. Ein zentraler Hebel dafür ist unter anderem die intelligente Nutzung von Daten – und genau hier setzen wir mit unserem Team im Vertriebscontrolling an.
Im Vertriebscontrolling schaffen wir die Grundlage für die datengestützte Steuerung und die kontinuierliche Performance-Optimierung unseres Vertriebs. Unsere Kernaufgabe ist es, steuerungsrelevante Vertriebsdaten aufzubereiten und diese in Form von aussagekräftigen Analysen, Reports und Dashboards zu übersetzen. Als proaktiver Partner für die Vertriebsleitung und den Außendienst ergründen wir im engen Austausch deren tatsächlichen Informationsbedarf. Auf dieser Grundlage leiten wir Handlungsempfehlungen ab und schaffen eine verlässliche Faktenbasis, damit fundierte strategische und operative Entscheidungen für den gemeinsamen Erfolg getroffen werden können.
Das bewirken Sie bei uns
- Dashboarding mit Mehrwert: Sie konzipieren und erstellen aussagekräftige Kennzahlen-Dashboards in Qlik Sense. Dabei visualisieren Sie nicht nur Daten, sondern leiten proaktiv konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche ab
- Entwicklung eines globalen Berichtswesens: Gemeinsam mit den Datenanalysten im Vertriebscontrolling bilden Sie ein schlagkräftiges Analytics-Team. In diesem partnerschaftlichen Austausch ergänzen Sie sich gegenseitig, um ein standardisiertes und globales Qlik-Berichtswesen in Abstimmung mit unseren internationalen Kollegen aufzubauen
- Datenmodellierung & ETL: Sie sind für die Entwicklung und Pflege performanter Datenmodelle zuständig und wirken bei ETL-Prozessen zur Anbindung verschiedener Datenquellen (SQL-Datenbanken, APIs etc.) mit.
- Innovation durch KI: Sie bringen Wissen über KI und Prompt-Techniken aktiv ein, um unsere Analyseprozesse zu automatisieren, zu beschleunigen und tiefere, bisher unentdeckte Insights zu generieren
- Sparringspartner: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche, verstehen deren Anforderungen, schulen Anwender und befähigen die Stakeholder, datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Datenqualität: Sie stellen die Qualität und Konsistenz der Daten in unseren BI-Systemen sicher
Das bringen Sie mit
- Fundament: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihr sehr gutes Zahlenverständnis zeichnet Sie aus
- Qlik-Erfahrung: Sie bringen 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Data & Analytics mit, insbesondere in der Entwicklung von Anwendungen mit Qlik Sense
- Technisches Know-how: Sie besitzen idealerweise eine Expertise in SQL, ETL-Prozessen sowie in der Datenmodellierung. Kenntnisse über relationale Datenbanken und DWH-Architekturen sind ein großes Plus
- Kommunikationsstärke: Dank Ihrer kommunikativen Art bewegen Sie sich souverän auf allen Hierarchieebenen. Sie beschaffen sich eigenständig die Informationen, die Sie für Ihre Ziele benötigen, und Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären.
- Neugier & Drive: Ihre persönliche Neugier treibt Sie an, sich dauerhaft mit der Welt der Dashboards, Analytics und neuen Technologien wie KI zu beschäftigen und Ihr Wissen kontinuierlich mit uns gemeinsam zu erweitern
- Sie bringen vielleicht schon wertvolle Einblicke aus dem Handel mit und wissen genau, auf welche Kennzahlen es wirklich ankommt
- Gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen runden Ihr Profil ab
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Workation
Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
50% Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Betriebsrestaurant
Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
ROSSMANN-Ferienwelt
In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
ROSSMANN Einarbeitungstage
Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
Firmenappartements
Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Kolja Krüger
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung findest du hier.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Bei uns gilt: Solange eine Stellenanzeige online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine konkrete Bewerbungsfrist gibt es nicht.
Gibt es eine Probezeit?
Die Probezeit wird in Ihrem Arbeitsvertrag festgehalten und beträgt in der Regel drei Monate.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleide dich so, wie du dich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlst.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
Das könnte auch passen
- Prozessmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit VertriebVoll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
- Land:
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filialmanagement
- Projektmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit VertriebVoll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
- Land:
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filialmanagement
- (Junior) Prozessmanager (m/w/d) VertriebsverwaltungVoll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
- Land:
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filialmanagement
