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Mit dir sind wir wir.

Vielfalt & Chancengleichheit bei ROSSMANN

Unser Miteinander

Wir bei ROSSMANN leben Vielfalt. Aber Vielfalt allein genügt uns nicht. Bei uns sollen alle die gleichen Chancen haben. Die unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere unserer Mitarbeiter machen uns stark und erfolgreich. Für uns gibt es kein "perfekt", das für alle gilt. Wir denken nicht in Schubladen, Noten oder Lebensläufen – für uns zählen Persönlichkeit und Motivation.

Bei ROSSMANN packen mehr als 40.000 Mitarbeiter in Deutschland jeden Tag gemeinsam an – damit der Laden läuft. Menschen aus über 112 Nationen (Stand November 2023) sind dabei in unseren Filialen, an unseren Lagerstandorten und in der Zentrale vertreten. Wir stehen für Vielfalt: Nicht nur in Bezug auf die ethnische Herkunft, sondern auch in Bezug auf die soziale Herkunft, das Alter, das Geschlecht, die sexuelle Orientierung, die körperlichen und geistigen Fähigkeiten, die Religion oder Weltanschauung unserer Mitarbeiter. Wir begegnen einander mit Offenheit und Respekt. Für uns ist Vielfalt in unserer Arbeitswelt nicht bloß eine Selbstverständlichkeit, sondern ein essenzieller Bestandteil der ROSSMANN-Gemeinschaft. Chancengleichheit macht daraus unseren Erfolg.

 

Mit dir sind wir wir

  • 112

    Nationen sind bei uns in den Filialen, an unseren Lagerstandorten und in der Zentrale vertreten.

  • 85,78%

    der Mitarbeiter sind Frauen. Ein Drittel der Führungspositionen ist von Frauen besetzt.

  • 17

    Ausbildungsmöglichkeiten werden bei uns angeboten.

  • Familiär

    Wir machen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitsmodelle möglich, wie z. B. verschiedene Arbeitszeitmodelle in den Filialen oder mobiles Arbeiten in der Zentrale.

  • Weiterentwicklung

    Wir bieten intern nach Bedarf Workshops und Trainings an. Dadurch geben wir jedem die Chance seine Stärken zu fördern, auszubauen und individuell einzusetzen.

  • Engagement

    Wir engagieren uns auf unterschiedliche Weise für Vielfalt und Chancengleichheit. Seit 2008 sind wir etwa Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Seit 2020 gehört ROSSMANN darüber hinaus auch zu den Mitgliedsunternehmen. Gemeinsam setzen wir uns für die Einbeziehung und Wertschätzung aller Vielfaltsdimensionen in die Arbeitswelt ein.

#VielfaltVerbindet

Tag der Vielfalt

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Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt

Wir wissen: Die Wertschätzung der Vielfalt der Mitarbeiter dient unseren gemeinsamen Zielen und unserem Fortschritt. Die Verschiedenheit der Beschäftigten fördern wir mit unserer Personalstrategie und bei der Entwicklung unserer Organisation.

Hier setzt die Charta der Vielfalt an: Sie ist ein grundlegendes Bekenntnis zum wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen von Vielfalt und zu Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt und Gesellschaft. Der Verein setzt sich für die Verankerung von Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft ein und fördert zudem den Wissens- und Erfahrungsaustausch unter den Unterzeichnern. Als Unternehmen hilft uns das bei der Umsetzung des Diversity Management.

Mit der Unterzeichnung setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und verpflichten uns, unsere Mitarbeiter gleichermaßen zu respektieren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

 

In guter Gesellschaft

Wir setzen uns für Austausch und Vernetzung ein - im Unternehmen und darüber hinaus.
In unseren ROSSMANN-Netzwerken, wie den Women@Rossmann oder der Colour Connection, engagieren sich Mitarbeiter für Mitarbeiter.
Über ROSSMANN hinaus sind wir im Netzwerk Handel(n) für Vielfalt aktiv: das von uns mitgegründete Bündnis setzt sich für Vielfalt & Chancengleichheit im Einzelhandel ein.  

Gesamtvideo ROSSMANN Karriere

Arbeiten bei ROSSMANN

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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