Willkommen im Team
und sicher im Job sein.
In einem starken Team noch mehr bewegen
Hier packen wir jeden Tag an, damit unsere Kunden Spaß beim Einkaufen haben. Unterstützen Sie uns vor Ort und bringen Sie Ihre ganz persönlichen Stärken ein. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass der Laden läuft.
- Verkäufer (m/w/d) TeilzeitTeilzeit
- Standort: 67071 Ludwigshafen, Comeniusstr. 8 - 8 a
- Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
- Assistenz (m/w/d) der Filialleitung VollzeitVollzeit
- Standort: 45701 Herten, Feldstr. 244
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
- Verkäufer (m/w/d) TeilzeitTeilzeit
- Standort: 10967 Berlin, Kottbusser Damm 4
- Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
- Verkäufer (m/w/d) TeilzeitTeilzeit
- Standort: 67063 Ludwigshafen, Prinzregentenstr. 66
- Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
- Verkäufer (m/w/d) TeilzeitTeilzeit
- Standort: 31137 Hildesheim, Phoenixstr. 10
- Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
Filial-Video
Ihre Aufgaben in der Filiale
Sie sehen rundum nur zufriedene Gesichter? Für Sie ganz selbstverständlich! Mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Umgang machen Sie den Besuch in Ihrer Filiale zum Einkaufserlebnis. Gestalten Sie mit uns den Alltag in der Filiale!
Auf der Fläche
Sie nehmen Waren an und sorgen auf der Fläche für eine optimale Präsentation aller Produkte. Ob verräumen, Lücken im Regal auffüllen, Etikettenpflege oder Marketingmaßnahmen – Sie haben immer das beste Einkaufserlebnis für unsere Kunden im Blick. Selbstverständlich gehören da auch Ordnung und Sauberkeit in der Filiale dazu.
An der Kasse
Sie bringen den Einkauf zu einem runden Abschluss: Mit einem freundlichen Lächeln verabschieden Sie unsere Kunden.
In der Beratung
Sie beraten unsere Kunden freundlich und kompetent. Auf alle Fragen finden Sie die Antwort und sind unseren Kunden so eine große Hilfe.
Im Team
Bringen Sie sich mit Ihren Stärken ein uns machen Sie Ihr Team noch besser! Mit unserer Unterstützung tragen Sie als individuelle Persönlichkeit zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Im Büro
Als Filialleitung haben Sie alles im Blick: Sie planen Umsatzziele, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und sind verantwortlich für Ihr Team. Ob Motivation, Weiterentwicklung oder Begleitung der Auszubildenden – Sie entdecken die Stärken aller Mitarbeiter und fördern sie.
Warum ROSSMANN?
Warum ROSSMANN?
Charis, hat sich in drei Jahren von der Auszubildenden zur stellvertretenden Filialleiterin entwickelt
Die Zusammenarbeit im Team ist super. Jeder kennt die Stärken und Schwächen des anderen und man kann sich gegenseitig unterstützen – ein tolles Gefühl. Hier wird sehr darauf geachtet, dass wir Mitarbeiter uns weiterbilden können. Außerdem ist ROSSMANN eines der wenigen Unternehmen, welches noch Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlt. Das ist einfach klasse.
Minijob im Verkauf
Mo-Fr 08:00-18:00 Uhr
Jetzt einfach telefonisch bewerben! Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).
Sie sind an einem Minijob in einer unserer Filialen interessiert? Dann melden Sie sich ganz einfach telefonisch bei uns. Gemeinsam besprechen wir, was Sie erwartet und welche Arbeitszeiten wir Ihnen anbieten können. Stellen wir im Gespräch fest, dass wir gut zusammenpassen, vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen direkt in der Filiale. Eine Online-Bewerbung ist nicht nötig!
Sie passen zu uns, wenn ...
... Sie bei uns Ihre größte Stärke ausspielen wollen: So zu sein, wie Sie sind. Runden Sie mit Ihren Ecken und Kanten das Team ab und werden Sie Teil unseres einzigartigen Miteinanders!
... Sie entdecken wollen, was in Ihnen steckt.
... Sie sich voller Energie herausfordernden Aufgaben stellen wollen.
Monatliche Dienstplanung
Damit Sie Familie und Beruf bestens miteinander vereinbaren können, erstellen wir die Dienstpläne immer bis zum 20. eines Monats für den Folgemonat.
Auf dem Weg nach oben – Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Neben dem Aufstocken Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen die Chance, sich bis hin zur Filialleitung weiterzuentwickeln. Auf dem Weg dahin können Sie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Weiterbildungen & Qualifizierungsmaßnahmen
In unserem eigenen Seminarzentrum, digital oder direkt vor Ort unter Kollegen: Sie können vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen besuchen, beispielsweise:
Sachkundeschulungen:
In unserem Sortiment finden sich beispielsweise frei verkäufliche Arzneimittel – wir bieten Schulungen an, um die Wirkungsweisen der Heilpflanzen zu kennen und die Produkte in der Beratung empfehlen zu können.Produktschulungen:
In eTrainings oder dem direkten Austausch mit Ihren Kollegen erfahren Sie alles Wichtige zu unseren Produkten.Unfall-Ersthelfer-Schulung
Anleitung und Betreuung der Foto-Station
Tagesvertretungen:
Sie übernehmen Tagesvertretungen und sind für Ladenöffnung oder -schließung und den Tresor verantwortlich und wickeln gegebenenfalls Retouren ab.Ausbilderschein:
Übernehmen Sie Verantwortung – wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Ausbilderschein.
Aufstieg bis zur Filialleitung
Sie möchten die Filialleitung als Assistenz unterstützen oder selbst die Verantwortung für eine Filiale tragen? Wir bereiten Sie auf Ihre kommenden Aufgaben vor und unterstützen Sie tatkräftig, unter anderem mit Seminaren zu den Themen
- Gesprächsführung
- Personalplanung
- Umsatzplanung
Unser Extra: Ausbilderschein
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Auszubildende auf ihrem Weg begleiten? Vollzeit- und Führungskräfte unterstützen wir bei ihrem Ausbilderschein.
Chancen ergreifen
Chancen ergreifen
Ama, begann 2005 als Praktikantin bei ROSSMANN und ist heute Filialleiterin
Wir als Mitarbeiter bekommen die Chance, uns zu verwirklichen. Wir erhalten Anerkennung für die Arbeit, die man leistet und das ist ganz toll. Es wird auch viel in jeden Mitarbeiter investiert, sodass man es von klein bis groß schaffen kann, wenn man will.
FAQ – häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung findest du hier.
Was sollte meine Bewerbung beinhalten?
Neben dem Lebenslauf sollten Sie alle wichtigen Zeugnisse beifügen – ein Anschreiben ist nicht nötig.
Gibt es eine Probezeit?
Die Probezeit wird in Ihrem Arbeitsvertrag festgehalten und beträgt in der Regel drei Monate.
Wird meine Arbeitsbekleidung gestellt?
Selbstverständlich bekommen Sie mehrere Oberteile. Eine praktische Gürteltasche für Cuttermesser & Co. ergänzen Ihr Outfit.
Sie haben noch Fragen?
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Team auf Ihre Nachricht.
E-Mail: jobs@rossmann.de