Mit dir sind wir wir.

Ein dynamisches Unternehmen, gestaltet von  
einzigartigen Menschen. 

Warum ROSSMANN?

Sie kennen uns: Sicherlich waren Sie schon einmal in der Filiale um die Ecke. Lernen Sie uns jetzt auch als Arbeitgeber kennen – wir freuen uns auf Sie.

Unser Miteinander

Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeiter. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns stark und erfolgreich. Für uns gibt es kein „perfekt“, das für alle gilt. Wir denken nicht in Schubladen, Noten oder Lebensläufen – für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. In unserem dynamischen Alltag finden wir immer wieder ein herzliches Miteinander und gestalten gemeinsam. Wir legen Wert auf Fortschritt und sind stolz auf unsere Innovationen und Entwicklungen.

Sie passen zu uns, wenn ...

... Sie entdecken wollen, was in Ihnen steckt, und die Herausforderung finden wollen, die zu Ihnen passt und uns gemeinsam voranbringt.

... Sie ein Teil unseres einzigartigen Miteinanders werden möchten. Unsere individuellen Stärken und die gegenseitige Unterstützung machen uns gemeinsam erfolgreich.

... Sie sich voller Energie spannenden Aufgaben widmen wollen. Als Arbeitgeber geben wir Ihnen in einem dynamischen Umfeld eine sichere Basis.

Was uns am Herzen liegt

  • Als erfolgreicher Händler...

    ... möchten wir etwas zurückgeben und Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Wir engagieren uns in den verschiedensten sozialen Projekten, setzen uns mit Nachhaltigkeit auseinander und starten Veränderungen. Jeden Tag und in jedem Bereich.

  • Nachhaltiges Wirtschaften

    Seit 50 Jahren gehört nachhaltiges Wirtschaften fest zur Unternehmenskultur bei ROSSMANN. Dabei sehen wir Nachhaltigkeit nicht als einmalige Handlung, vielmehr verstehen wir es als einen andauernden Prozess, ein beständiges Lernen und Weiterentwickeln.

  • Ressourcen schonen & Umwelt schützen

    Ob in der Filiale, in der Logistik oder an unserem Verwaltungsstandort: Überall haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren Verbrauch an Ressourcen und Energie stetig zu reduzieren.

  • Nachhaltige Produktverantwortung

    Unsere Verantwortung beginnt nicht erst in unserer Logistik oder in unseren Filialen. Schon beim Anbau von Rohstoffen wie Palmöl oder Baumwolle setzen wir uns für mehr Nachhaltigkeit ein. Außerdem arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Produkte und Verpackungen nachhaltiger zu gestalten.

  • Wir bleiben an der Seite unserer Mitarbeiter

    Unsere Mitarbeiter bleiben durchschnittlich acht Jahre im Unternehmen, einige feiern gar ihr 40-jähriges Jubiläum. Wir investieren in die Ausbildung junger Menschen und entwickeln Talente. Gezielte Weiterbildungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Vorteile unterstützen eine nachhaltige Personalentwicklung.

  • Soziales Engagement – für Familien & Kinder

    Wir engagieren uns in sozialen Projekten und Initiativen, die Kinder und Familien unterstützen. Soziale Verantwortung ist für uns eine Herzensangelegenheit. Wir stehen als starker Partner an der Seite des Deutschen Kinderhilfswerk e.V. und unterstützen die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung. Dabei denken wir nicht nur ökologisch, sondern auch inklusiv und sind eine Partnerschaft mit der Lebenshilfe eingegangen. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit unterstützen wir langfristig angelegte Projekte.

Meine Botschaft an Sie

Meine Botschaft an Sie

Raoul Roßmann, Sprecher der Geschäftsführung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind stolz darauf, bei uns zu arbeiten. Sie fühlen sich zugehörig und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Unsere Aufgabe ist es, daran zu arbeiten, dass wir diesen Wert und diese Stärke bewahren – ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt.

Das sagen unsere Mitarbeiter

85

Ich bin stolz darauf, bei ROSSMANN zu arbeiten. *

82

Ich würde ROSSMANN als Arbeitgeber empfehlen. *

83

Ich komme gerne zur Arbeit. *

* Ergebnis der Mitarbeiterbefragung aus Februar/März 2020, an der 13.220 Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen (von rund 33.000 Mitarbeitern in Deutschland) teilgenommen haben. Der Prozentteil gibt an, wie viele der Teilnehmer der Aussage zugestimmt bzw. voll und ganz zugestimmt haben.

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Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Team auf Ihre Nachricht.

E-Mail: jobs@rossmann.de