Projektmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb
Voll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filialmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.
Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Workation
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Exklusive Coupons
Firmenappartements
Das bewirken Sie bei uns
- Sie bringen frische Impulse, ein gutes Gespür für Kommunikation und einen analytischen Blick für Prozesse mit – besonders, wenn es darum geht, unsere ROSSMANN-Filialen noch besser zu machen. Mit Ihrer Erfahrung in der Projektarbeit und Ihrer Lust, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig
- Routine war gestern, heute stehen für Sie Projekte im Fokus, bei denen es um rechtliche Fragestellungen und die Weiterentwicklung unseres operativen Vertriebsalltags geht
- Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale, dem Außendienst und externen Partnern bringen Sie Projekte voran, die nachhaltig die Qualität in unseren Filialen sichern und rechtliche Vorgaben praxisnah verankern
- Nach der Umsetzung nehmen Sie die neuen oder angepassten Abläufe unter die Lupe und sorgen dafür, dass sie im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden
- Auch kleinere rechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft greifen Sie auf und kümmern sich um pragmatische Lösungen
- Handlungsempfehlungen, die Sie unter anderem der Geschäftsleitung präsentieren, runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab
Das bringen Sie mit
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament, idealerweise ergänzt um erste Erfahrungen im Vertriebs-, Prozess- oder Projektmanagement
- In der Umsetzung rechtlicher Vorgaben kennen Sie sich bereits aus und bringen diese Expertise gerne ein
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein, arbeiten sich fix in neue Themen ein und behalten dabei immer den Praxisbezug
- Kommunikation ist für Sie selbstverständlich: Egal ob im Team, mit dem Außendienst, anderen Fachbereichen oder der Geschäftsleitung – dank Ihres sicheren Auftretens finden Sie immer den richtigen Ton
- Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Projektarbeit machen Ihnen Spaß und gehören für Sie einfach dazu
- Mit MS-Office-Produkten sind Sie bestens vertraut, und auch IT-Anwendungen wie Atlassian Confluence nutzen Sie souverän
- Die Bereitschaft, auch mal in unsere Filialen zu reisen, bringen Sie ebenfalls mit
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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