Business Partner (m/w/d) Controlling und Risikomanagement Energiewirtschaft
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unser Team sichert als konzerninterner Stromlieferant die Stromversorgung für rund 2.400 Betriebsstätten. Unsere Aufgaben reichen vom Energiehandel und der regenerativen Energieerzeugung bis zur vollständigen Abrechnung und Marktkommunikation. Bei uns erleben Sie die Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der Sicherheit eines Großkonzerns. Wir sind ein modernes, engagiertes Team, das mit Freude daran arbeitet, gemeinsam Großes zu bewegen.
Sie haben Lust, die Energiezukunft von ROSSMANN aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Controlling: Im operativen Controlling steuern Sie Budgets und Prognosen und stellen sicher, dass unsere Energieprojekte finanziell auf Kurs bleiben
- Reporting: Sie verantworten das Risiko- und Finanzreporting sowie den Ausbau des unternehmensweiten Berichtswesens – von der Definition relevanter KPIs über die Konzeption von Reporting-Prozessen und -Standards bis hin zur Umsetzung in geeigneten BI-Tools
- Regulatorik: Die Einhaltung regulatorischer Vorgaben in der Energiewirtschaft wird von Ihnen überwacht und in klare Anforderungen an Prozesse und Berichte übersetzt
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Finanz- und Risikoprozessen und treiben die Automatisierung sowie die Migration von Tools mit Blick auf Effizienz und Qualität voran
- Risikomanagement: Als zentrale Rolle im Risikomanagement identifizieren und bewerten Sie Risiken entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette, definieren Risikolimits und -richtlinien und stimmen geeignete Absicherungs- sowie Steuerungsmaßnahmen mit den Fachbereichen ab
- Sparring: Als proaktiver Sparringspartner für Management und Fachbereiche interpretieren Sie Energie-, Finanz- und Risikodaten, leiten geeignete Maßnahmen ab und stärken so die Stabilität unseres Energiegeschäfts sowie die Qualität der Entscheidungsprozesse
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, des Risikomanagements oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Basis, ergänzt um mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling und Risikomanagement
- Die Funktionsweise von Strom- und Gasmärkten sowie das relevante regulatorische Umfeld in der Energiewirtschaft sind Ihnen bestens vertraut. Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Marktpreis-, Mengen-, Kredit- und Liquiditätsrisiken
- Sie bringen praktische Erfahrung im Controlling energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle mit, steuern Budgets und Prognosen sicher und sind in der Lage, aus Kennzahlen und KPIs fundierte Steuerungsimpulse für das Management abzuleiten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie in gängigen Reporting- und BI-Tools (z. Power BI oder Kosy Enterprise) zeichnen Sie aus. Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und nutzen diese für ein effizientes Berichtswesen mit stabilen Prozessen und Automatisierungslösungen
- Aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke kommunizieren Sie komplexe Sachverhalte klar sowie adressatengerecht und fungieren als souveräner Sparringspartner für Management und Fachbereiche
- Auch in einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie belastbar und flexibel, agieren lösungsorientiert und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen ein
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Shana Brandt
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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