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Mit dir sind wir wir.

Organisiert
zum gemeinsamen Ziel. 

Organisiert
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Assistenz (m/w/d) Category Management Foto / Gutschein / Prepaid

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Einkauf & Produktmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Von der Zusammenarbeit mit den Industriepartnern, über die Auswahl des optimalen Sortiments und Konditionsverhandlungen bis hin zur Werbeaktionsplanung. Werde Teil unseres dynamischen Category Management Teams und begleite den Weg des perfekten Sortiments für unsere Kunden! 

Assistenz (m/w/d) Category Management Foto / Gutschein / Prepaid

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Assistenz im Bereich Foto / Gutschein / Prepaid sind Sie Teil des 5-köpfigen Teams an Assistenzen
  • Während einer intensiven Einarbeitung bekommen Sie einen Einblick in unsere verschiedenen Bereiche sowie unsere Systemlandschaft und übernehmen nach und nach eigenständig Aufgaben auch in Projekten (Bsp. bei der Erstellung und Aktualisierung von E-Learning Inhalten)
  • Mit Ihren Analysen bringen Sie Licht ins Dunkel: Sie gehen in die Analyse von Kennzahlen, machen Wettbewerbsbeobachtungen und nutzen diese Informationen, um bei der Sortimentsauswahl und Preisgestaltung zu unterstützen
  • Halten Sie die Fäden in der Hand: Von der Mitwirkung abteilungsübergreifender Projekte und die Erstellung von Reportings bis hin zum Tagesgeschäft. Sie behalten den Überblick und unserer Category Managerin stets den Rücken frei
  • Sie unterstützen das Team durch den Aufbau neuer digitaler Strukturen in Sharepoint und als Key User für neue Tools inkl. KI-Anwendungen
  • Ihr organisatorisches Talent zeigen Sie bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen
  • Zudem agieren Sie als zentrale Schnittstelle, koordinieren, unterstützen und Vertreten Sie im Team. Dabei kommunizieren Sie mit internen Teams (z.B. Marketing oder Logistik) und auch mit unseren externen Lieferanten sowie Anbietern

Das bringen Sie mit

  • Ihr Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bestenfalls aus der Welt des Einkaufs oder der FMCG Branche
  • Daneben bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung und Verständnis für die Optimierung von digitalen Prozessen und der Umsetzung Projekten mit
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Struktur, Eigenverantwortung und einem analytischen Blick für das Wesentliche. Zudem arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld und können flexibel mit verschiedenen Anforderungen umgehen
  • Weiterentwicklungswunsch: Sie möchten sich perspektivisch weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen, damit Sie bei strategisch wichtigen Projekten und Entscheidungen mitwirken können
  • Excel kennen Sie nicht nur vom Hörensagen – Formeln und Funktionen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Werkzeuge, mit denen Sie spielend jonglieren
  • Wenn Sie idealerweise mit verschiedenen Tools im Einkauf und mit KI gearbeitet haben, Sie so schnell nichts aus der Ruhe bringt und Sie ein absoluter Teamplayer sind, passen Sie optimal zu uns

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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