
Projektmanager (m/w/d) Schnittstellenprozesse | Einkauf
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das Category Management bei ROSSMANN vereint den strategischen Einkauf von Industriemarken mit einem tiefen Verständnis für Kundenbedürfnisse, um so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Als Teil der Stabsabteilung für Einkaufsprozesse haben Sie den Gesamtüberblick und helfen Ihren Stakeholdern die Schnittstellenprozesse optimal zu gestalten.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Werden Sie als Projektmanager für die Realisierung von End2End Prozessen Teil unseres Teams im Einkauf und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Organisation! Mit Ihrem Fokus auf die Optimierung von Schnittstellenprozessen treiben Sie effektive und reibungslose Abläufe voran
- In Ihrer Funktion als Schnittstellenprofisteuern Sie bereichsübergreifende Projekte eigenverantwortlich von der Idee bis zur erfolgreichen und wirtschaftlichen Umsetzung. Sie agieren als zentrale Kommunikationsstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf etc.), um eine nahtlose Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Sie sorgen für die erfolgreiche Integration unterschiedlicher Planungsprozesse – von der Flächenplanung über die Regalplanung bis hin zur Sortimentsplanung und der Platzierung in der Verkaufsstelle. Ihre kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe ohne Silodenken trägt wesentlich zum Gesamtprozess bei
- Als strategischer Projektmanager erstellen und pflegen Sie detaillierte Projektpläne, Timelines und Ressourcenübersichten. Ihr regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und relevante Stakeholder stellt sicher, dass die gesetzen Ziele transparent und pünktlich erreicht werden
- Ihre Fähigkeiten kommen während des gesamten Projektverlaufs zum Einsatz: Sie moderieren Meetings und Workshops, um den Wissenstransfer zu fördern und die teamübergreifende Zusammenarbeit zu stärken
Das bringen Sie mit
- Projektexperte: Sie haben ein abgeschlossenes wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Projek- sowie Prozessmanagement in einem vergleichbaren Umfeld, bestenfalls der Handelsbranche
- Planungsprofi: Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse Bereichen Flächen-, Regal- und Sortimentsplanung oder haben Interesse sich tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen anzueignen und bringen ein ausgeprägtes prozessuales Verständnis mit. Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Prozesse im Sinne des Gesamtprozesses zu verbinden, ist Ihr größter Vorteil
- Kommunikationsgenie: Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Teams effektiv zu führen
- Analytiker: Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke IT-Affinität sind Ihre Werkzeuge, um operative Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln
- Proaktive Arbeitsweise: Ihre lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Herangehensweise gepaart mit Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
- Toolaffinität: Ihr sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen, stets am Puls der Projekte zu bleiben
Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie Ihre Expertise, Ihre Persönlichkeit und Ihre Freude an der Teamarbeit ein, um gemeinsam mit uns außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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