Mit dir sind wir wir.

Mit einem Fuß in der Tür
große Schritte machen. 

Mit einem Fuß in der Tür
große Schritte machen. 

Werkstudent (m/w/d) HR International

Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Teilzeit, Befristet
  • Bereich: Human Resources

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unsere Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt ca. 350 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Werkstudent (m/w/d) HR International

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Umfassendes Onboarding

  • Betriebsrestaurant

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Exklusive Coupons

Das bewirkst du bei uns

Unser Team HR International kümmert sich mit drei Kolleginnen um den Austausch und die Bündelung von HR-Wissen über die Landesgrenzen hinaus. Wenn du nach einer einzigartigen Herausforderung suchst, die nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein organisatorisches Talent fordert, dann bist du bei uns genau richtig. Für die unterschiedlichsten anfallenden Aufgaben benötigen wir deine Unterstützung!

  • Mitgestaltung: Deine Aufgaben reichen von der kreativen Aufbereitung und Dokumentation von Prozessen bis zur Vorbereitung und Unterstützung von Meetings und Konferenzen
  • Kreativität: Als kreativer Kopf wirst du die Vorbereitung von Kommunikationsmedien (beispielsweise in unserem Firmenwiki) und Präsentationen in Englisch und Deutsch übernehmen. Außerdem unterstützt du bei Themen rund um die interkulturelle Sensibilisierung unserer Mitarbeiter
  • Verantwortung: Du bist nicht nur ein Sprachtalent, sondern auch ein Organisationstalent? Sei dabei, um für unsere Kollegen aus unseren Auslandsgesellschaften die Hospitationen vorzubereiten und mitzugestalten

Das bringst du mit

  • Studium: Du bist eingeschriebener Student der Betriebswirtschaftslehre oder studierst internationale Kommunikation, internationales Personalmanagement o.Ä.? Dann passt das doch super!
  • Kommunikation: Du besitzt hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast bereits Auslandserfahrung oder interkulturelle Berührungspunkte sammeln können
  • Selbstständigkeit: Deine aufgeschlossene und eigenständige Arbeitsweise helfen dir dabei, Themen gewissenhaft und präzise zu bearbeiten
  • Teamfähigkeit: Du hast Freude an der Arbeit im Team und bringst gerne neue Ideen und Vorschläge ein
  • MS Office Skills: Du bist in der Welt von Microsoft Office zuhause, sodass PowerPoint, Outlook und OneNote für dich keine Fremdwörter sind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Melanie Talkenberger
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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