Teamleiter (m/w/d) Facility Management Schwerpunkt Reinigung
Voll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Der Bereich Instandhaltung/Betrieb im Bau- und Gebäudemanagement kümmert sich um die Bewirtschaftung und Verwaltung unserer Filialen und unserer Zentralstandorte. In der Filiale geht eine Lampe nicht mehr? Kein Problem, denn wir haben eine zentrale Meldestelle dafür. Egal ob nur eine Leuchtstoffröhre ausgetauscht werden muss oder die Eingangstür klemmt, unsere Teams nehmen alles auf und kümmern sich um Handwerker. Auch die Steuerung und Betreuung der Reinigungsdienstleister liegt in diesem Bereich und die Kollegen sind die ersten Ansprechpartner rund um das Thema Reinigung. Und was passiert, wenn im Büro eine Steckdose ausfällt? Auch dann sind unsere Haustechniker an unseren Lagerstandorten oder in der Zentrale zur Stelle und leisten erste Hilfe. Zudem hat unser Energiemanagement den Energieverbrauch unserer Filialen und Zentralstandorte stets im Blick und entwickelt kontinuierlich Lösungsvorschläge zur Energieeinsparung und ressourcenschonender Bewirtschaftung unserer Immobilien.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Führung mit Herz und Weitblick: Sie leiten, entwickeln und motivieren ein engagiertes Team von fünf Mitarbeitenden im Bereich Reinigung und Schädlingsbekämpfung
- Qualität, auf die wir stolz sind: Sie verantworten das Qualitätsmanagement und steuern externe Dienstleister, damit unsere Filialen stets in Bestform sind
- Schnelle Lösungen, kompetente Hilfe: Als erste Ansprechperson lösen Sie Notfälle und komplexe Herausforderungen souverän – Ihre Hilfsbereitschaft macht den Unterschied!
- Innovation praktisch gestalten: Sie bringen frische Ideen ein, digitalisieren Prozesse und optimieren unsere CAFM-Systeme für ein modernes Gebäudemanagement in unseren Filialen
- Präsent und vernetzt: Sie vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen und stärken den Austausch mit unseren Filialen vor Ort
Das bringen Sie mit
- Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
- Technische Affinität: Der sichere Umgang mit CAFM-Systemen sowie exzellente Kenntnisse in Excel und PowerPoint zeichnen Ihre technischen Fähigkeiten aus
- Innovationsgeist: Sie begeistern sich für Digitalisierung, IT-gestützte Lösungen und neue Technologien wie Robotik im Alltag der Gebäudedienstleistungen
- Menschen im Fokus: Ihre Kommunikationsfreude, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus – Sie vermitteln Motivation, Wertschätzung und Professionalität
- Professionalität: Diskretion, Loyalität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Dana Sander
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
