Mit dir sind wir wir.

Gemeinsam einzigartig sein.

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Social Media Manager (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Befristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie scrollen jeden Tag begeistert durch unsere kreativen Postings auf Instagram und TikTok? Sie verfolgen gespannt unsere neuesten Kampagnen auf Social Media? Sind Sie kreativ und stehen auch gerne mal vor der Kamera? Dann sagen wir: Perfekt – wir könnten ein Match sein!

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

Social Media Manager (m/w/d)

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Hansefit

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Content-Mastermind: Als Teil unseres Social-Media-Teams planen und erstellen Sie den Content für unsere Kanäle von der ersten Idee bis zum finalen Posting, das unsere Community wirklich abholt
  • On-Camera-Talent: Statt nur hinter den Kulissen zu bleiben, setzen Sie Ihre Ideen eigenständig vor der Kamera um – warum nur zuschauen, wenn Sie selbst das Gesicht unserer Marken sein können?
  • Social-Strategy-Pro: Mit kreativen Social-Media-Strategien stärken Sie unsere Markenpräsenz, lassen unsere Community wachsen und verantworten alle Maßnahmen rund um unsere ROSSMANN-Marken
  • Collaboration-Champion: In enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Agenturen und internen Stakeholdern (z.  Produktmanagement und anderen Marketingabteilungen) entwickeln Sie unseren Content und unsere Accounts kontinuierlich weiter
  • Analytics-Lover: Mit einem feinen Gespür für unsere Zielgruppe messen Sie den Erfolg Ihres Contents, schauen über bloße Likes hinaus und leiten bei Bedarf passende Maßnahmen ab

Das bringen Sie mit

  • Know-how im Gepäck: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienmanagement – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Handel – oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation
  • Hands-on-Erfahrung: Erste berufliche Erfahrungen im Social-Media-Bereich oder als Creator sowie sichere Skills in der Bild- und Videobearbeitung sorgen dafür, dass Sie direkt ins Doing starten können
  • Trend-Scout: Die neuesten Social-Media-Trends verfolgen Sie leidenschaftlich, haben die gängigen Plattformen täglich im Blick, kennen aktuelle TikTok-Trends und wissen, wie man diese markengerecht nutzt
  • Marken-Feeling: Marken wie ISANA, Rival loves Me und WellMix sind für Sie mehr als Eigenmarken – sie gehören zu Ihrer täglichen Routine
  • Ideenfeuerwerk: Sie lieben es, innovativen und kreativen Content zu erstellen, probieren gerne Neues aus und haben dabei immer unsere Corporate Identity im Blick
  • Struktur & Teamgeist: Sie sind ein absoluter Teamplayer, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und organisieren gerne? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Shana Brandt
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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