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  • Projektmanager (m/w/d) erneuerbare Energieerzeugung
Mit dir sind wir wir.

Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.

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Projektmanager (m/w/d) erneuerbare Energieerzeugung

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Unser Team verantwortet den energieeffizienten und perspektivisch klimaneutralen Betrieb von rund 2.400 Betriebsstätten. Im Rahmen einer technologieoffenen Strategie für eigene, erneuerbare Energieerzeugung wollen wir in den kommenden Jahren das Potenzial unserer Liegenschaften – insbesondere auf Dach- und Freiflächen – konsequent erschließen. Durch einen gezielten, systemdienlichen Anlagenbetrieb unterstützen wir dabei aktiv unseren eigenen Stromhandel und tragen so zu einer möglichst kostengünstigen und zugleich nachhaltigen Strombeschaffung für das gesamte Unternehmen bei.

Projektmanager (m/w/d) erneuerbare Energieerzeugung

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

Bereit, den Ausbau unserer erneuerbaren Eigenenergieerzeugung voranzutreiben und mit intelligentem Anlagenbetrieb unseren Stromhandel für kostengünstige Energie zu stärken? Dann ist diese Position wie für Sie gemacht:

  • In Ihrer Rolle planen und realisieren Sie eigenständig Anlagen zur erneuerbaren Energieerzeugung, inklusive der dazugehörigen Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Dabei erstellen Sie Ausschreibungen und koordinieren die technische Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Partnern
  • Sie übernehmen das Vertragsmanagement für Kauf, Bau, Betrieb sowie Miete/Pacht von Energieerzeugungsanlagen
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um qualifizierte Netzanschlussanfragen und -anmeldungen (insbesondere für PV-Anlagen) und pflegen das Marktstammdatenregister
  • Als erste Ansprechperson für Vermieter verantworten Sie die Umsetzung von Projekten auf angemieteten Dach- und Freiflächen
  • Zudem entwickeln und realisieren Sie Gebäudeenergiekonzepte mit erneuerbaren Energien, zum Beispiel durch die Kombination von Wärmepumpe und Photovoltaik
  • Im Energiemanagement führen Sie Lastganganalysen durch, optimieren den Anlagenbetrieb und unterstützen so unseren Stromhandel bei der wirtschaftlichen Strombeschaffung.

 

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Gebäude-/Energietechnik, Elektrotechnik, Klima- Engineering, Erneuerbare Energien, Regenerative Energiesysteme, Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen der Gebäudeenergieeffizienz sowie zum Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG 2023). Kenntnisse zu Photovoltaikspezifischen VDE-Regeln sind wünschenswert
  • Zudem haben Sie idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Berechnungstools (z.B. PV*SOL.) sowie mit einer Energiemanagementsoftware gesammelt
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer und behalten auch bei vielen Themen den Überblick? Dabei zeichnet sie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann passen Sie super zu uns und den Aufgaben!

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Melanie Helms

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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