Projektmanager (m/w/d) erneuerbare Energieerzeugung
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unser Team verantwortet den energieeffizienten und perspektivisch klimaneutralen Betrieb von rund 2.400 Betriebsstätten. Im Rahmen einer technologieoffenen Strategie für eigene, erneuerbare Energieerzeugung wollen wir in den kommenden Jahren das Potenzial unserer Liegenschaften – insbesondere auf Dach- und Freiflächen – konsequent erschließen. Durch einen gezielten, systemdienlichen Anlagenbetrieb unterstützen wir dabei aktiv unseren eigenen Stromhandel und tragen so zu einer möglichst kostengünstigen und zugleich nachhaltigen Strombeschaffung für das gesamte Unternehmen bei.
Das bewirken Sie bei uns
Bereit, den Ausbau unserer erneuerbaren Eigenenergieerzeugung voranzutreiben und mit intelligentem Anlagenbetrieb unseren Stromhandel für kostengünstige Energie zu stärken? Dann ist diese Position wie für Sie gemacht:
- In Ihrer Rolle planen und realisieren Sie eigenständig Anlagen zur erneuerbaren Energieerzeugung, inklusive der dazugehörigen Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Dabei erstellen Sie Ausschreibungen und koordinieren die technische Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Partnern
- Sie übernehmen das Vertragsmanagement für Kauf, Bau, Betrieb sowie Miete/Pacht von Energieerzeugungsanlagen
- Darüber hinaus kümmern Sie sich um qualifizierte Netzanschlussanfragen und -anmeldungen (insbesondere für PV-Anlagen) und pflegen das Marktstammdatenregister
- Als erste Ansprechperson für Vermieter verantworten Sie die Umsetzung von Projekten auf angemieteten Dach- und Freiflächen
- Zudem entwickeln und realisieren Sie Gebäudeenergiekonzepte mit erneuerbaren Energien, zum Beispiel durch die Kombination von Wärmepumpe und Photovoltaik
- Im Energiemanagement führen Sie Lastganganalysen durch, optimieren den Anlagenbetrieb und unterstützen so unseren Stromhandel bei der wirtschaftlichen Strombeschaffung.
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Gebäude-/Energietechnik, Elektrotechnik, Klima- Engineering, Erneuerbare Energien, Regenerative Energiesysteme, Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen der Gebäudeenergieeffizienz sowie zum Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG 2023). Kenntnisse zu Photovoltaikspezifischen VDE-Regeln sind wünschenswert
- Zudem haben Sie idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Berechnungstools (z.B. PV*SOL.) sowie mit einer Energiemanagementsoftware gesammelt
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und behalten auch bei vielen Themen den Überblick? Dabei zeichnet sie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus? Dann passen Sie super zu uns und den Aufgaben!
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Workation
Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
50% Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Betriebsrestaurant
Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
ROSSMANN-Ferienwelt
In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
ROSSMANN Einarbeitungstage
Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
Firmenappartements
Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Melanie Helms
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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