
Product Owner (m/w/d) Website
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Marketing & Kommunikation
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Eine Zukunft, die begeistert!
Die Abteilung M-Tec & Omnichannel Services im Marketing treibt die Weiterentwicklung der Funktionalitäten der ROSSMANN-App, des Onlineshops und des CRM-Systems voran. Wir stellen sicher, dass die verschiedenen Kanäle verzahnt werden und eine optimale Experience für unseren Kunden gewährleistet ist. Eins ist klar – Ihr Herz sollte für die Kunden und deren Bedürfnisse schlagen!
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Teamgeist & Verantwortung: Als Product Owner Website sind sie Teil eines Teams aus mehreren fachlichen Product Ownern und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen ROSSMANN Produkte
- Vision & Roadmap: Sie entwickeln eigenständig eine klare Vision und Roadmap für Ihr Produkt, priorisieren die nächsten Features und Anforderungen und stimmen sich eng mit allen relevanten Stakeholdern ab
- Strategische Weiterentwicklung: Sie bewerten regelmäßig neue Ansätze und geben Empfehlungen, um die digitalen ROSSMANN-Produkte strategisch und kundenorientiert weiterzuentwickeln
- Schnittstellenkommunikation: Sie halten Ihre Stakeholder regelmäßig und proaktiv auf dem Laufenden, damit die Produktstrategie stets im Einklang mit unseren Unternehmenszielen bleibt
- User Experience: Gemeinsam mit unseren UX-Experten sorgen Sie für ein optimales Nutzungserlebnis und behalten dabei immer die Kundenperspektive im Blick
- Markttrends & Potenziale: Sie nutzen Marktanalysen und Kundenfeedback, um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Produkte sicherzustellen und neue Potenziale zu identifizieren
- Mitgestalten & Begeistern: Mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise hinterlassen Sie einen spürbaren Eindruck und treiben die digitale Welt von ROSSMANN entscheidend voran
Das bringen Sie mit
- Fachliches Fundament: Sie haben Ihr Studium (beispielsweise BWL, Wirtschaftsinformatik, eCommerce) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im agilen Kontext, und haben bereits mit IT-Teams zusammengearbeitet
- Leidenschaft: Sie brennen für digitale Themen und denken stets kundenzentriert
- Kommunikationsstärke: Mit Ihrer überzeugenden und empathischen Art begeistern Sie unterschiedliche Stakeholder für Ihre Ideen
- Organisationstalent: Sie sind belastbar und besitzen die Fähigkeit, Ihr Tagesgeschäft eigenständig zu organisieren und zu priorisieren – damit passen Sie perfekt zu uns und den spannenden Herausforderungen, die Sie erwarten!
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Shana Brandt
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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