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Mit dir sind wir wir.

Gemeinsam
an agilen Herausforderungen
wachsen.

Gemeinsam
an agilen Herausforderungen
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Product Owner (m/w/d) Logistik-Tools

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Product Owner (m/w/d) Logistik-Tools

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Product Owner Logistik-Tools gestalten Sie maßgeblich die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Logistiklösungen im Bereich Supply Chain & Operations und treiben damit aktiv die Optimierung unserer End-to-End-Logistikprozesse voran
  • Sie verantworten ein integriertes Portfolio von Logistik-Applikationen unter anderem Tourenplanungssoftware, Displayprüfung im Wareneingang, Lagerplatzverwaltung und einige mehr und entwickeln diese Anwendungen konsequent zu leistungsfähigen, nutzerzentrierten Produkten weiter
  • Unsere Logistik-Tools werden in RPG entwickelt und laufen auf der IBMi. Gemeinsam mit unseren IBMi-Entwicklungsteams sorgen Sie dafür, dass diese gewachsene Systemlandschaft stabil, zukunftsfähig und fachlich wie technisch zielgerichtet weiterentwickelt wird
  • In enger Zusammenarbeit mit Logistik, Disposition, Lagersteuerung, IT und externen Partnern stellen Sie sicher, dass unsere operativen und strategischen Ziele durch effiziente, verlässliche und skalierbare Logistik-Tools optimal unterstützt werden
  • Sie etablieren klare End-to-End-Verantwortung für Ihre Produkte – von der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse über Konzeption und Priorisierung bis hin zur Umsetzung, Einführung und kontinuierlichen Verbesserung im laufenden Betrieb
  • Sie verantworten ein transparent strukturiertes Product Backlog für Ihr Logistik-Tool-Portfolio, führen detaillierte Anforderungsanalysen durch, priorisieren fachliche und technische Themen und steuern interne wie externe Entwicklungsteams nach agilen Prinzipien bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Durch kontinuierliches Stakeholder-Management schaffen Sie Klarheit über Zielbilder, Roadmaps und Release-Pläne und sorgen dafür, dass Ihre Produkte einen messbaren Beitrag zur Prozessqualität, Termintreue, Bestands- und Transportkostenoptimierung leisten

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleitung oder in einer ähnlichen Rolle im Umfeld Logistik/Supply Chain
  • Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für Logistikprozesse mit – idealerweise in Bereichen wie Tourenplanung, Lagerverwaltung, Wareneingang/Qualitätsprüfung, Flächen- und Lagerplatzoptimierung, Transport-/Behältermanagement sowie Bestandsführung
  • Außerdem haben Sie sehr gute Praxis in agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe), inklusive Backlog-Management, Formulierung und Zuschnitt von User Stories, Priorisierung nach Business Value sowie im Umgang mit heterogenen Stakeholdern aus Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
  • Idealerweise sind Sie mit IBMi-Umgebungen (IBMi) vertraut oder bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in diese Plattform einzuarbeiten. Erfahrung im Zusammenspiel mit RPG-basierten Anwendungen und in der Steuerung von Entwicklungsteams auf IBMi ist von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung, sofern Sie eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe mitbringen
  • Sie verstehen die Bedeutung stabiler Schnittstellen und Datenflüsse, insbesondere zur Online-Bestandsführung (OBF) und anderen Umsystemen, und können Anforderungen an diese Integrationen klar formulieren und priorisieren
  • Analytisches Denkvermögen verbinden Sie mit einem tiefen Verständnis für logistische Abläufe im Lager, im Transport und im Wareneingang und übersetzen operative Anforderungen in klare, priorisierte Produktinkremente, die für Anwender echten Mehrwert schaffen
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams sowie die Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und datenbasiert zu verbessern, runden Ihr Profil ab

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

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    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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