Mit dir sind wir wir.

Schon heute wissen,
was Kunden morgen lieben.

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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsverwaltung

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsverwaltung

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

Sie möchten zum reibungslosen Ablauf in unseren ROSSMANN-Filialen beitragen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie:

  • Eine unserer Filialen wird umgebaut, erweitert oder es steht eine Neueröffnung an? Sie übernehmen die Erstellung, Versendung und Pflege der Mitteilungen über die relevanten Terminabläufe in unseren Filialen
  • Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst sowie Schnittstellen aus Objektentwicklung, IT, Einkauf und Lieferanten zusammen
  • Ihre sorgfältige Datenpflege in verschiedenen Systemen ist die Basis der reibungslosen Abläufe in der Filiale und wertvolle Unterstützung für unseren Außendienst
  • Bei der Koordination der bundesweiten Einsätze von Saisonkräften in unseren Filialen arbeiten Sie eng mit unserem Travelmanagement zusammen, um die Unterbringung sowie An- und Abreise so komfortabel wie möglich zu gestalten
  • Natürlich gehören auch administrative Aufgaben wie bspw. für die Postbearbeitung und Rechnungsprüfung zu Ihrem Tagesgeschäft dazu
  • Wir entwickeln uns kontinuierlich: Neben der Sachbearbeitung übernehmen Sie auch kleinere Projekte und gehen die Optimierung von Prozessen an

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Einzelhandelsbranche mit
  • Kommunikation ist das A und O – Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen. Egal ob Kollegium, Lieferanten oder anderen Schnittstellen – Ihr sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten hilft Ihnen dabei
  • Sie lieben die Abwechslung und wissen eine gute Mischung aus Teamwork, eigenständigem Arbeiten, Sachbearbeitung und Projektthemen zu schätzen
  • Grundsätzlich sind Sie offen für neue Themen, haben Spaß daran, Veränderungen mitzugestalten und sich aktiv einzubringen. Vielleicht haben Sie auch schon erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können
  • Organisiert, sorgfältig, flexibel und eigenverantwortlich – diese Begriffe sollten Ihre Arbeitsweise beschreiben. Wenn Sie außerdem eine analytische Denkweise sowie Spaß im Umgang mit Zahlen mitbringen und es Ihnen zudem leichtfällt, MS-Office-Produkte anzuwenden, passen Sie super zu uns und den Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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  • Technischer Redakteur (m/w/d)/Informationsmanager (m/w/d)
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  • PR-Referent/Pressereferent (m/w/d) Unternehmenskommunikation / Kundenmagazin Centaur
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