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Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Für unsere Standorte in Burgwedel sind unsere Haustechniker für alle Themen rund um die Gebäudetechnik zuständig und stehen den Mitarbeitenden bei allen handwerklichen Problemen oder Fragen zur Seite.

Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Betriebsrente

  • Betriebsrestaurant

  • Attraktive Produktboxen

  • Umfassendes Onboarding

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Arbeitsbekleidung & -schutz

  • Bikeleasing

  • Kostenlose Parkplätze

  • Corporate Benefits

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Haustechniker in unserem Team sind Sie die erste Ansprechperson bei Störungen am Standort Burgwedel und leiten geeignete Maßnahmen ein
  • Dabei beraten Sie schwerpunktmäßig bei Fachfragen zu den Themen Heizung, Lüftung, Klima und Gebäudeleittechnik und sind für Fehlerdiagnosen, Störungsbehebungen sowie Instandhaltungsarbeiten zuständig
  • Dabei stellen Sie die Organisation, Durchführung und Abnahme der Maßnahmen sicher
  • Zudem beaufsichtigen Sie Fremdfirmen bei der Durchführung von Reparaturen und Serviceleistungen und übernehmen die Abschlussbesprechung und Abnahme der durchgeführten Leistungen
  • Außerdem unterstützen Sie Ihre Teammitglieder auch in anderen Bereichen der Gebäudetechnik und bei allgemeinen Haustechnikertätigkeiten
  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil - das bedeutet, dass Sie an abgesprochenen Terminen auch mal in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen arbeiten (kein Schichtdienst)

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung / Lüftung / Klima und mind. 2 Jahre praktische Berufserfahrung in dem Bereich sammeln können? Super! Dann passt das schon mal
  • Sind offen für neue Themengebiete wie z.B. der Bedienung von EMA und BMA
  • Zuverlässig, freundlich und flexibel - als interner Dienstleister steht für Sie der Servicegedanke gegenüber unseren internen Kunden im Vordergrund
  • Kein Tag ist wie der andere: Deshalb gilt es, sich selbst zu organisieren, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder Dienstleistungsunternehmen
  • Am liebsten arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren Kollegen. Zusammen mit anpacken und ein gemeinsames Ziel verfolgen – das ist genau Ihr Ding

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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