Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) 2026
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: IT
Join the Club! Im ROSSMANN Azubi Club bist du mittendrin, wenn aus Ideen echte Zukunft wird! Starte mit ROSSMANN in ein spannendes Abenteuer und werde Teil des ROSSMANN Azubi-Clubs! In deiner Ausbildung zum IT-Systemelektroniker wächst du gemeinsam mit uns zum Organisationstalent und lernst von den Besten.
In unserer IT-Lernwerkstatt baust du dir das perfekte Fundament für deine Karriere auf: Du lernst, wie Computer, Server und Netzwerke zum Leben erweckt werden, wie man Hard- und Software installiert, Systeme wartet und Störungen behebt. Vom Einrichten moderner IT-Arbeitsplätze über das Verlegen und Konfigurieren von Netzwerktechnik bis hin zur Fehleranalyse – bei uns bist du von Anfang an mittendrin. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr vertiefst du dein Wissen in spannenden Praxisprojekten: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen, analysierst und optimierst Abläufe und lernst, wie smarte Technik – von der klassischen Hardware bis zur modernen Automatisierung – den Alltag im Unternehmen erleichtert. So wirst du Schritt für Schritt zum Profi für IT-Systeme, Netzwerke und digitale Infrastruktur! Schau gern auf unserem Kanal bei TikTok vorbei, um einen Eindruck in unser Daily Business zu bekommen.
Und Schule? Im Blockunterricht besuchst du die BBS ME in Hannover. Dort eignest du dir alle theoretischen Fähigkeiten an, die du für deine Ausbildung brauchst.
Dein Gehalt:
Aktuell: 1. Jahr 1.210 Euro // 2. Jahr: 1.260 Euro // 3. Jahr 1.350 Euro
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Azubi Club Days
Azubi-Woche
Azubi-Box
Sailtraining oder Trekkingtour
Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
Individuelle Betreuung
Digitales Lernen mit Prozubi
Eigene Azubiprojekte
Exklusive Coupons
Das bewirkst du bei uns
- Mitgestalter und Ideengeber: Während deiner 3-jährigen Ausbildung als IT-Systemelektroniker bist du aktiv dabei, moderne IT-Infrastrukturen im Unternehmen zu planen, aufzubauen und zu betreuen. Egal ob beim Einrichten smarter Netzwerke, dem Lösen technischer Herausforderungen oder dem Entwickeln cleverer Lösungen für die IT unserer Arbeitswelt – deine Ideen sind gefragt! Bringe dich ins Team ein, unterstütze die digitale Weiterentwicklung und wachse mit jeder neuen Aufgabe zum Profi für IT-Systeme und Technik
- Networker: Du knüpfst wertvolle Kontakte, tauschst dich mit Kollegen, dual Studierenden und Auszubildenden aus und baust dir so ein starkes Netzwerk auf, das dich während deiner Ausbildung und darüber hinaus begleitet
- Teamplayer: Zusammen wachsen, zusammen erleben - entfalte dich bei gemeinsamen Erlebnissen wie Teamentwicklungstagen, Azubi-Events, Sailtraining und Tracking-Touren
- Digitaler Impulsgeber: Du bringst eine natürliche Neugier für digitale Trends mit und findest clevere Wege, wie digitale Helfer und der Einsatz von KI unseren Arbeitsalltag bereichern können
Das bringst du mit
- Abschluss: Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss oder mehr in der Tasche
- Technik-Tüftler: Mit deiner Begeisterung zu Computern, Netzwerken und Technik – schraubst du gerne an Geräten, baust selbst Hardware zusammen oder hast Spaß daran, herauszufinden, wie IT-Systeme funktionieren?
- Netzwerk-Entdecker: Du willst wissen, wie Computer, Server und andere Geräte miteinander kommunizieren? Netzwerktechnik findest du spannend und du probierst gerne aus, wie alles miteinander verbunden wird
- Zuverlässigkeit: Auf dich kann man sich verlassen – egal ob im Team oder bei eigenen Aufgaben
Starte bei ROSSMANN und entdecke, was in dir steckt – wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Melanie Talkenberger
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahre mehr über eine Ausbildung in der Zentrale bei ROSSMANN.
„Ich fühle mich super wohl …
„Ich fühle mich super wohl …
Marlene, Auszubildende zur Groß- und Außenhandelskauffrau im zweiten Lehrjahr
… und sehr gut aufgehoben auf der Arbeit, was meiner Meinung nach sehr wichtig ist. In jeder Abteilung steht einem eine Ansprechperson zur Verfügung, an die man sich jederzeit wenden kann. Durch unsere regelmäßigen Azubi-Stunden stehen wir Azubis sowohl untereinander als auch mit unserer Ausbilderin im regelmäßigen Austausch und können über allerlei Probleme, falls es denn welche gibt, reden.
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