Mit einem starken Team jede
Herausforderung meistern.
Abteilungsleiter (m/w/d) Anlagenverfügbarkeit Rossmann Online
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Am Berkhopsfeld 4
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Pakete = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Onlinelogistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unserem hochmodernen Onlinelager an einem Strang, um unsere Kunden immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über den Wareneingang und Kommissionierung bis hin zum Versand.
Über 1 km Fördertechnik auf 10.000 m² Grundfläche. Unsere technischen Anlagen sind das Herzstück unseres Lagers. Sie sind einer von drei Abteilungsleitern und direkt unter der Betriebsleitung des Standortes angesiedelt. Sie und Ihr 15-köpfiges Team (bestehend aus Technikern, Sachbearbeitern und Vorarbeitern) sorgen dafür, dass täglich über 6000 Pakete ihren Weg aus dem Lager in die LKWs der Paketdienstleister finden.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Die Welt unserer fördertechnischen Anlagen gehört Ihnen. Sie sind verantwortlich für die Verfügbarkeit unserer voll- und teilautomatisierten Fördertechnikanlagen sowie der anforderungsgerechten Parametrierung der anlagensteuernden IT-Systeme
- Welche Auswirkungen hat die Erhöhung der Fördergeschwindigkeit auf die Auslastung der Umsetzer? Mit so einer Frage und noch vielen Weiteren beschäftigen Sie sich, um bei produktionsbehindernden Störfällen schnell zu reagieren und um bestehende Prozesse zu optimieren
- Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Fachkräfte
- Von der Bevorratung von Ersatzteilen über die Gestaltung der zur Anlagenverfügbarkeit notwendigen Hotline- und Wartungsverträge bis hin zur Konfiguration im System – Sie übernehmen die übergeordnete Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Modernisierungsmaßnahmen
- Zudem richten Sie Ihren Blick in die Zukunft und sorgen für den Ausbau der Systemarchitektur und Weiterentwicklung der Anlagentechnik
Das bringen Sie mit
- Ihr technisches Studium mit dem Fokus auf Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, ihre Techniker- oder Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation hat Sie gut auf Ihre Tätigkeit als Abteilungsleiter vorbereitet
- Wenn Sie zusätzlich in den Bereichen Automatisierungstechnik, Leittechnik, IT oder Lagerverwaltungssoftware bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, dann passen Sie gut zu uns!
- Sie sind ein wahrer IT-Profi und verstehen die Systemlandschaft hinter der Automatisierungstechnik, damit Sie Ihren Alltag mit Ihrem Spezialisten-Team meistern
- Durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung konnten Sie ein hohes Maß an Empathie entwickeln
- Wenn Sie zum Abschluss zusätzlich zu Ihrer Rolle als Führungskraft Lust haben, mit Ihren Teamkollegen aus den anderen Bereichen allgemeine Logistikthemen gemeinsam voranzutreiben, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Julia Jaretzke
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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