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die eigenen Talente finden.

Teamleitung (m/w/d) Anlagentechnik - Logistik

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Am Berkhopsfeld 4
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in
unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Unterstützen Sie das ROSSMANN Online Lager in der Anlagenverfügbarkeit an unserem neuen Lagerstandort "Burgwedel 2.0" und sorgen Sie für ein reibungslosen Ablauf.

Teamleitung (m/w/d) Anlagentechnik - Logistik

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Führungskräfte-entwicklungsprogramm

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Vorarbeiter/Teamleitung sind Sie fachliche Führungskraft des ca. 12 Personen starken Teams der Anlagenverfügbarkeit an unserem Lagerstandort in Burgwedel
  • Sie koordinieren Ihr Team und unterstützen Ihre Abteilungsleitung dabei, die operativen Prozesse zu verbessern, damit sich Ihr Team optimal mit der neuen TGW-Anlage zurechtfindet und diese durch Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten funktionstüchtig hält
  • Einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz stellen Sie sicher. Bei personellen Engpässen springen Sie auch mal ein und stehen mit Ihrem Knowhow zur Verfügung
  • Die Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten, Inbetriebnahmen, die Kommunikation mit Externen sowie das Ersatzteilmanagement übernehmen Sie
  • Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches, damit der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert
  • Sie stimmen sich mit anderen Vorarbeitern und Bereichsleitungen zu erforderlichen Arbeiten ab
  • Auf der Fläche sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen

Das bringen Sie mit

  • Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder Mechatronik ist die Grundvoraussetzung
  • Zudem bringen Sie fundiertes Fachwissen in der Anwendung und Programmierung von Siemens S7 Steuerungen sowie weitreichende Erfahrung als fachliche Führungskraft mit
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
  • Sie verfügen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit, können operativ notwendige Entscheidungen ergebnisorientiert treffen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Als durchsetzungsstarke und empathische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie lösungsorientiert, innovativ und zuverlässig
  • Weiterführend bringen Sie die Bereitschaft in Ausnahmefällen zur Wochenendunterstützung mit

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

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