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  • Werkstudent / Studentischer Praktikant (m/w/d) Recruiting-Service-Center

Werkstudent / Studentischer Praktikant (m/w/d) Recruiting-Service-Center

Teilzeit

  • Standort: 30916 Isernhagen/Altwarmbüchen, Lorbeerrosenweg 12
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Teilzeit, Befristet
  • Bereich: Human Resources
  • Vergütung: Nach Tarif

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Die Stelle soll mit 15-20 Std./Woche besetzt werden, als Praktikum auch in Vollzeit möglich. 

Werkstudent / Studentischer Praktikant (m/w/d) Recruiting-Service-Center

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Weiterentwicklungs-möglichkeiten

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Bikeleasing

  • Kostenlose Parkplätze

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Kaffeekochen war gestern – bei uns wirst du vollständiges Teammitglied und trägst von Anfang an Verantwortung!
  • Du unterstützt deine Kollegen von der Stellenausschreibung über die Bewerberaufnahme bis hin zur Einstellung.
  • Du bedienst unsere Recruiting-Hotline und unterstützt so neben der schriftlichen auch bei der telefonischen Bewerberaufnahme.
  • Hierbei kommunizierst du mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Mitarbeitern, Führungskräften und Bewerbern.

Das bringen Sie mit

  • Du bist immatrikulierter Student im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
    oder einem vergleichbarem Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal? Du hast Lust, dein theoretisches Know-How mit Erfahrungen aus der Praxis zu erweitern? Dann komm doch zu uns!
  • Zudem liebst du es, selbständig zu arbeiten und bringst dazu eine
    strukturierte Arbeitsweise mit 
  • Wenn du außerdem ein echter Teamplayer bist und gerne mit anderen Menschen kommunizierst, passt du super zu uns und unseren Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stelle teilen:

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Henning Kötter
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

Das könnte auch passen

  • HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst
    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • 2 weitere Standorte anzeigen
      • 28195 Bremen, Bahnhofsplatz 15
      • 48143 Münster, Salzstr. 57
    • Land:
    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
    • Bereich: Human Resources
  • Projektmanager (m/w/d) Compensation
    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Land:
    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
    • Bereich: Human Resources
  • Referent (m/w/d) Diagnostik
    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Land:
    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
    • Bereich: Human Resources

Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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