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Mit dir sind wir wir.

Gemeinsam einzigartig sein.

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Werkstudent (m/w/d) POS-Hardware

Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Teilzeit, Befristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich IT-Kaufmännische Dienste fungiert als interner Dienstleister und bündelt alle IT-bezogenen kaufmännischen Tätigkeiten. Die Fachbereiche werden bei der Preisverhandlung, der Gestaltung sowie dem Management von Hard- und Softwareverträgen unterstützt. Kernkompetenzen sind das Lizenzmanagement, das IT- Controlling sowie die Beschaffung sämtlicher IT-Komponenten und Kommunikationsanschlüsse für das Unternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Organisation und Steuerung der IT-Ausbildung vom Recruiting bis zum Ausbildungsende.

Werkstudent (m/w/d) POS-Hardware

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Umfassendes Onboarding

  • Betriebsrestaurant

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Exklusive Coupons

Das bewirkst du bei uns

Du hast Lust, während deines Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln, bei denen du nicht nur am Schreibtisch sitzt, sondern dich ebenfalls körperlich betätigen kannst? Dann solltest du unbedingt weiterlesen! Wir suchen Unterstützung in dem Bereich, der sich um alles rundum die Hardware, die in unseren Filialen benötigt wird, kümmert!

  • Zu deinen Aufgaben gehört, eigenständig Bestellungen auszuführen, die Hardware zu kommissionieren und die Vorbereitungen für den Versand in die Filialen und an die Dienstleister zu unterstützen
  • Du kümmerst dich um Störungsmeldungen, die aus den Filialen über ein Ticketsystem aufgegeben werden und bist für die Datenpflege zuständig
  • Zusammen mit einem Teamkollegen kontrollierst du jeden Donnerstag die eingegangene Hardware in unserem Außenstandort in Gailhof – du solltest daher diesbezüglich flexibel sein
  • Zudem sortierst und prüfst du den Hardware-Rücklauf aus den Filialen auf Brauchbarkeit

Das bringst du mit

  • Du bist eingeschriebener Student im Bereich Logistik oder Wirtschaft und hast Lust, für mindestens sechs Monate praktische Erfahrungen zu sammeln? Dann passt das doch super!
  • Idealerweise konntest du durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bereits erste Erfahrungen mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere mit Excel, sammeln
  • Du bringst eine Affinität für Technik und Hardware mit und hast kein Problem damit, dich körperlich zu betätigen
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie große Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, du kommunizierst gerne und bringst dich aktiv ins Geschehen ein

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Melanie Talkenberger
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Kann ich mobil arbeiten?

    Selbstverständlich. Für uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an oberster Stelle. Mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten unterstützen wir Sie dabei.

Offen, vertraut & ehrlich

Offen, vertraut & ehrlich

Emilia, duale Studentin, Bachelor of Arts Fachrichtung Handel

Ich habe mich für ROSSMANN entschieden, weil mir das Arbeitsumfeld gut gefallen hat. Hier arbeitet man in einem offenen und ehrlichen Umgang miteinander, und man spürt, dass man in einem Familienunternehmen tätig ist: Man ist nie alleine. Wir lernen früh, eigene Verantwortung zu übernehmen, und das macht mir am meisten Spaß. Man merkt, dass die Kollegen Vertrauen in das haben, was man tut. Dadurch lernt man schnell, sehr selbstständig mit vielen Aufgaben umzugehen.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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