Werkstudent (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Kommunikation & Social Media
Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Teilzeit, Befristet
- Bereich: Human Resources
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Umfassendes Onboarding
Betriebsrestaurant
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Flexible Arbeitszeiten
Exklusive Coupons
Das bewirkst du bei uns
- Redaktion Social Media: Gemeinsam mit unserer Content Creatorin entwickelst und planst du spannende und relevante Inhalte für unsere Social Media Kanäle. Du setzt diese eigenständig um, hast aktuelle Trends sowie unsere Zielgruppe immer im Blick und bringst proaktiv deine eigenen Vorschläge ein
- Kamera: Du stehst regelmäßig hinter und vor der Kamera für unsere internen und externen Kanäle und bringst hierfür deine Skills mit ein
- Kommunikation: Du unterstützt uns bei der Planung und Erstellung von ansprechendem Content für unsere internen Kommunikationskanäle, wie zum Beispiel unser Mitarbeiterportal
- Kampagnen: Du hilfst bei der Konzeption und Produktion von Employer-Branding- sowie Recruiting-Kampagnen. Die Erfolgskontrolle hast du dabei stets im Blick und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen ihre Ziele erreichen
- Unterstützung: Du arbeitest eng mit unserem Employer Branding Team zusammen, bringst deine kreativen Ideen ein, assistierst bei der Umsetzung, erstellst Präsentationen und begleitest uns bei internen und externen Events
Das bringst du mit
- Studium: Du bist eingeschriebener Student in einem passenden Studiengang, wie Marketing, Kommunikation, Grafikdesign oder BWL. Dein theoretisches Wissen möchtest du jetzt in die Praxis umsetzen
- Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder PR gesammelt und eine hohe Affinität für Social Media
- Leidenschaft: Dein Herz schlägt für Kommunikation und du bewältigst die Erstellung von prägnanten, ansprechenden und fehlerfreien Texten für die jeweilige Zielgruppe mit links
- Kreativer Kopf: Du hast ein Auge fürs Detail und ein Gespür für aktuelle Trends. Du weißt, wie man innerhalb von Sekunden eine Hook setzt, hast Erfahrungen im Videoschnitt und triffst den richtigen Ton
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise: Du organisierst für dein Leben gerne und nutzt das auch im beruflichen Alltag. Dafür bist du geübt im Umgang mit Teams (inkl. Teams Planner), Office 365 und Social-Media-Plattformen wie Instagram und TikTok
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und deine offene, professionelle Art zeichnet deine Persönlichkeit aus. Zudem scheust du dich nicht, Verantwortung zu übernehmen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Melanie Talkenberger
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Kann ich mobil arbeiten?
Selbstverständlich. Für uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an oberster Stelle. Mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten unterstützen wir Sie dabei.
Offen, vertraut & ehrlich
Offen, vertraut & ehrlich
Emilia, duale Studentin, Bachelor of Arts Fachrichtung Handel
Ich habe mich für ROSSMANN entschieden, weil mir das Arbeitsumfeld gut gefallen hat. Hier arbeitet man in einem offenen und ehrlichen Umgang miteinander, und man spürt, dass man in einem Familienunternehmen tätig ist: Man ist nie alleine. Wir lernen früh, eigene Verantwortung zu übernehmen, und das macht mir am meisten Spaß. Man merkt, dass die Kollegen Vertrauen in das haben, was man tut. Dadurch lernt man schnell, sehr selbstständig mit vielen Aufgaben umzugehen.
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