Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.
Volljurist (m/w/d)
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Personal
Wir suchen Sie für unser Kompetenzcenter Arbeitsrecht als Volljurist (m/w/d).
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines – ganz normal.
Für uns normal
- Als Mitglied unseres Kompetenzcenters innerhalb der Personalabteilung beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht. Hierbei verstehen Sie es, das unternehmerisch Notwendige mit dem juristisch Machbaren zu verbinden.
- Zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns unterstützen Sie die Kolleg:innen bei der Bearbeitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren, übernehmen Recherchearbeiten, klären Grundsatzfragen und führen interne Schulungen für Führungskräfte und Referent:innen durch.
- Nach Ihrer individuellen Einarbeitung bearbeiten Sie eigenverantwortlich erste arbeitsgerichtliche Verfahren und übernehmen hierbei die bundesweite Vertretung des Unternehmens vor den Arbeitsgerichten.
- Sie leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Für Sie normal
- In Ihrem Studium der Rechtswissenschaften haben Sie den Schwerpunkt Arbeitsrecht gewählt und dieses mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen. Konnten Sie bereits einen Fachanwaltslehrgang im Bereich Arbeitsrecht absolviert? Spitze! Das ist zwar kein Muss, aber in Ihrem Alltag bei ROSSMANN durchaus hilfreich
- Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht sammeln und haben das Arbeiten in der Personalabteilung eines Wirtschaftsunternehmens kennengelernt? Super, dann passen Sie wunderbar zu uns
- Aber keine Sorge, auch als Berufsanfänger:in können Sie bei uns gut ankommen: denn Teamwork wird bei uns großgeschrieben; Sie stimmen sich täglich zu aktuellen Fällen und Themen ab und arbeiten eng mit den Kolleg:innen aus der Personalbetreuung oder der Personalleitung zusammen
- Dank Ihres Organisationstalents ist es für Sie kein Problem, immer die passenden Prioritäten zu setzen und sich flexibel auf die neuen Anforderungen einzustellen
- Vom Schriftsatz bis zur Projektrunde- Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen und Ihre eigene Handschrift mit einzubringen
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie in einem starken Team Ihre beste Leistung bringen wollen. Unser Erfolg ist schließlich die Summe der Stärken aller Mitarbeitenden.
... Sie etwas bewegen wollen. Wir geben Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen, und die Möglichkeit, das Projekt zu finden, das zu Ihren individuellen Stärken passt.
... Sie in einer Kultur der offenen Türen gemeinsam Projekte zum Erfolg führen wollen.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
Unsere Zentrale finden Sie in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Wenn Sie die niedersächsische Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden verlassen, können Sie unser modernes Gebäude kaum übersehen. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Für uns ist alles normal, was den individuellen Charakteren unserer Mitarbeitenden entspricht. In diesem Sinne: Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
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Kontakt
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Claudia Sondej
Recruiting
Telefon: 05139/898 4774