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Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Teilzeit

  • Standort: 10969 Berlin, Rudi-Dutschke-Str. 29
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: Filiale
  • Vergütung: Nach Tarif

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, zuverlässig arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung erwarten wir Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Bereitschaft, auch körperlich mit anzupacken. Mit Ihrem Beitrag sorgen Sie dafür, dass unsere Filiale jeden Tag erfolgreich funktioniert.

Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit. Das Stundenmodell stimmen wir gemeinsam auf die betrieblichen Anforderungen und Ihre Möglichkeiten ab. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

Der Stundenlohn liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 15,00 € und 19,83 € pro Stunde. Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses und einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

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Das bewirken Sie bei uns

  • Sie sorgen für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation, indem Sie Regale pflegen, Aktionsflächen gestalten und unsere Qualitätsstandards konsequent umsetzen.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Warenbestände, kontrollieren diese regelmäßig und unterstützen sorgfältig bei Inventuren sowie Bestandskorrekturen.
  • Sie bearbeiten Wareneingänge zuverlässig, prüfen Lieferungen und stellen sicher, dass neue Ware zeitnah und fachgerecht verräumt wird.
  • Sie gewährleisten einen reibungslosen Kassenablauf, bedienen moderne Kassen- und SB-Systeme sicher und führen die Kassenabrechnung gewissenhaft durch.
  • Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent, unterstützen bei technischen Serviceangeboten und tragen aktiv zu einem positiven Einkaufserlebnis bei.
  • Sie halten betriebliche Vorgaben konsequent ein und achten auf die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Sie leisten Ihren Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit, indem Sie Informationen aktiv weitergeben, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Das bringen Sie mit

  • Verantwortungsbewusstsein & Genauigkeit: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sorgfältig. Auch bei hohem Kundenaufkommen behalten Sie den Überblick und erledigen Ihre Aufgaben mit der nötigen Präzision.
  • Lernbereitschaft & Technikaffinität: Sie sind offen für neue Prozesse und arbeiten sich sicher in moderne Systeme wie Warenwirtschaft, SB-Kassen oder digitale Serviceangebote ein.
  • Teamorientierung: Sie verstehen sich als verlässlicher Teil des Teams, bringen sich aktiv ein und tragen Ihren Beitrag zu einem reibungslosen Filialalltag bei.
  • Kunden- und Serviceorientierung: Freundlichkeit und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Sie gehen aktiv auf Kundinnen und Kunden zu und finden passende Lösungen für deren Anliegen.
  • Körperliche Belastbarkeit: Das Verräumen von Waren sowie körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
  • Flexibilität: Sie sind innerhalb unserer Öffnungszeiten zeitlich flexibel einsetzbar und auch bei wechselnden Anforderungen belastbar und zuverlässig.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

  • Betriebsrente

    Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

  • Exklusive Coupons

    Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

  • Umfassendes Onboarding

    Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

  • ROSSMANN-Lernwelt

    Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

  • Arbeitsbekleidung & -schutz

    Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschuhe oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie von einem jährlichen Zuschuss für freiwillige Arbeitskleidung profitieren.

  • Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)

    Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

    Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.

  • Bikeleasing

    Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

    Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

  • Corporate Benefits

    Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Lisa Repetzky

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Sie können dort auch Ihre Bewerbung für mehrere Stellen hinterlegen, sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren. Weitere Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie hier. 

  • Kann ich mich auch postalisch bewerben?

    Eine postalische Bewerbung ist nicht möglich.

    Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

  • Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?

    Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.

  • An wen richte ich meine Bewerbung?

    In der Regel ist eine konkrete Ansprechperson direkt in der Stellenanzeige genannt. Sonst können Sie in der Anrede ein einfaches „Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Alle“ verwenden – wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung an die entsprechende Person weitergeleitet wird. Bitte verzichten Sie darauf, eine konkrete Ansprechperson zu erfragen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Filiale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Filiale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E- Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gern besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Chancen ergreifen

Chancen ergreifen

Ama, begann 2005 als Praktikantin bei ROSSMANN und ist heute Filialleiterin

Unser Chef ist ein Vorbild. Dirk Roßmann gibt jedem die Chance, sich zu verwirklichen. Er hat Anerkennung für die Arbeit, die man leistet, und das ist ganz toll. Er investiert auch viel in alle Mitarbeiter. So kann man es von klein bis groß schaffen, wenn man will.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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