Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.
Trainee (m/w/d) Vertrieb im Großraum Nordhorn, Lingen, Gronau und Rheine
Vollzeit
- Standort: 48529 Nordhorn, Kokenmühlenstr. 5-7
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Weitere Bereiche
Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen – und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in unseren Filialen sowie unterstützen die Mitarbeiter tatkräftig und übernehmen schnell auch erste Führungsaufgaben
- Einsatz in unserer Firmenzentrale – Einarbeitung in allen wichtigen Schnittstellen und Abteilungen
- Zum Ende Ihres Traineeprogrammes lernen Sie die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit unserer Bezirksleiter kennen
Das bringen Sie mit
- Ob ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaft – mit dem Schwerpunkt Handel stehen Ihnen unsere Türen offen
- Praxis ist für Sie kein Fremdwort – Sie sind gern mittendrin und haben bereits erste praktische Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt
- Wir lernen Sie als zuverlässige und aufgeschlossene Persönlichkeit kennen, die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mitbringt. Wichtig ist uns auch, dass Sie Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise an den Tag legen
- Wir erkennen Ihre hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, kombiniert mit der Fähigkeit auch bei hoher Belastung den Überblick zu behalten
- Eine hohe Mobilitätsbereitschaft und damit auch ein Führerschein Klasse B sind zwingend erforderlich
Sie passen zu uns, wenn ...
... Sie das Beste aus sich rausholen wollen. Entdecken Sie, was in Ihnen steckt und welche Themengebiete Ihnen am meisten liegen. Wir geben Ihnen den Raum, sich zu entfalten.
... Sie sich in ein innovatives Team einbringen wollen – so individuell, wie Sie sind. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung und feiern unsere Erfolge.
... Sie sich bei einem sicheren Arbeitgeber voller Energie in Ihre Aufgaben stürzen wollen.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Julia Bultmann
Recruiting
FAQ - Häufige Fragen
Für welchen Bereich kann ich mich als Trainee bewerben?
Wir bieten zwei verschiedene Möglichkeiten an: Mit einem Traineeprogramm im Bereich Vertrieb werden Sie auf eine Position als Bezirksleiter vorbereitet und tragen somit die Verantwortung für mehrere Filialen. Der sogenannte ROSSMANN-Trainee bietet Ihnen tiefe Einblicke in unser Unternehmen. In unserer Zentrale lernen Sie mehrere Bereiche kennen, wie beispielsweise HR, Einkauf oder Marketing, die wir individuell mit Ihnen absprechen.
Wie lange dauert das Traineeprogramm und wann startet es?
In 18 Monaten bekommen Sie alle wichtigen Grundlagen vermittelt, um Ihre Karriere bei uns starten zu können. Ein generelles Startdatum für unsere Traineeprogramme gibt es nicht – wir schreiben die Stellen je nach Bedarf aus. Aktuell offene Positionen finden Sie in der Jobsuche – oder bequem via E-Mail, wenn Sie sich für unser Job Abo registrieren.
Gibt es eine bestimmte Bewerbungsfrist?
Bei uns gilt: Solange eine Stelle in unserer Jobsuche online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine konkrete Bewerbungsfrist gibt es nicht.
Erfahren Sie mehr über die Traineeprogramme bei ROSSMANN.
3 Fragen an …
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Layla, seit fünf Jahren bei ROSSMANN: erst als Praktikantin, dann als Trainee und heute als Personalreferentin
Warum haben Sie sich für einen Trainee bei ROSSMANN entschieden?
„Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass ich bei ROSSMANN mit meiner Arbeit etwas bewegen kann. Außerdem hatte ich immer die Möglichkeit, mich außerhalb meiner Stelle an Projekten zu beteiligen und Ideen einzubringen. Deswegen war für mich schon während meines Praktikums klar, dass ich gerne weiterhin bei ROSSMANN arbeiten möchte.“
Wie haben Sie Ihre Zeit als Trainee erlebt?
„Als Trainee habe ich eine ausführliche Einarbeitung in meinem Bereich und auch in Schnittstellenbereichen bekommen, wodurch ich in kurzer Zeit ein abteilungsübergreifendes Netzwerk aufbauen konnte. Meine Kollegen haben mich tatkräftig darin unterstützt, ROSSMANN und meine Aufgaben noch besser kennenzulernen. Dadurch war es für mich von Anfang an möglich, Verantwortung in Projekten zu übernehmen.“
Nach Ihrem Trainee haben Sie ganz nebenbei noch Wirtschaftspsychologie studiert. Wie haben Sie das geschafft?
„ROSSMANN hat mein Studium finanziell unterstützt und ich hatte durch die Vertrauensarbeitszeit auch die Möglichkeit, meine Arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten. So konnte ich die Arbeit und das Studium gut vereinbaren.“
