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Trainee (m/w/d) Unternehmenszentrale

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Befristet
  • Bereich: Weitere Bereiche

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Du hast Bock nach deinem Studium in die Berufswelt reinzuschnuppern? Du weißt noch nicht genau in welche Richtung es gehen soll und möchtest die verschiedenen Bereiche eines dynamischen Handelsunternehmens kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Einkauf/Produktmanagement, Marketing, Human Resources oder Supply Chain Management – in Absprache mit uns kannst du mitgestalten, welche rund sechs Abteilungen du in den zwei Jahren kennenlernen.

Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.

Trainee (m/w/d) Unternehmenszentrale

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirkst du bei uns

  • Finde in deinem 2-jährigen Traineeprogramm heraus, wofür dein Herz schlägt – dafür kannst du rund sechs Abteilungen in unserer ROSSMANN-Unternehmenszentrale kennenlernen
  • Du gestaltest mit, wie dein individuelles Traineeprogramm aussieht – egal ob kreativer Kopf oder analytischer Natur: mögliche Einsatzbereiche sind z. B. Einkauf & Produktmanagement, Marketing, Human Resources oder Supply Chain Management
  • Deine Ideen sind gefragt: In jeder Abteilung übernimmst du eigenständig mind. ein Projekt – bspw. im Produktmanagement die Entwicklung eines neuen Artikels, im Bereich Events die Organisation einer Influencer-Veranstaltung oder im Research & Controlling die Durchführung und Auswertung von Umfragen
  • Daneben bist du auch mittendrin in der aktiven Mitarbeit im Arbeitsalltag der jeweiligen Abteilungen – der Mix aus Projektarbeit und Arbeitsalltag liegt bei ca. 60:40
  • Bei uns erhältst du einen Rundumblick in die ROSSMANN-Welt: Dabei schaust du auch mal hinter die Kulissen einer Filiale und der Logistik
  • Während des Traineeprogramms ist es zudem möglich, im Rahmen eines Auslandsaufenthalts eine unserer Tochtergesellschaften, z. B. in Spanien, kennenzulernen

Das bringst du mit

  • Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung in der Tasche? Super, dann ist der erste Schritt schon geschafft
  • Außerdem konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie in der Projektarbeit sammeln? Das klingt super
  • Voller Elan, proaktiv und eigenständig – wenn dich diese Begriffe beschreiben, passt du wunderbar zu unserem Traineeprogramm
  • Deine zielgruppengerechte Kommunikation und schnelle Auffassungsgabe helfen dir, dich flexibel auf die unterschiedlichen Bereiche und deren Bedürfnisse einzustellen – dabei bringt dich auch eine Präsentation nicht so schnell aus der Ruhe
  • Bei uns wird nicht nur zugeschaut: Mit deiner Freude an projektbasierten Aufgaben entwickelst du Lösungsansätze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Zusammenhänge – hierbei gehst du strukturiert vor und behältst immer den Überblick
  • Deine Entwicklung und Vernetzung bei ROSSMANN steht im Fokus: Daher gehst du gerne aktiv in den Austausch mit Anderen und lebst eine Feedbackkultur

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Luise Kruckow
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Für welchen Bereich kann ich mich als Trainee bewerben?

    Wir bieten zwei verschiedene Möglichkeiten an: Mit einem Traineeprogramm im Bereich Vertrieb werden Sie auf eine Position als Bezirksleiter vorbereitet und tragen somit die Verantwortung für mehrere Filialen. Der sogenannte ROSSMANN-Trainee bietet Ihnen tiefe Einblicke in unser Unternehmen. In unserer Zentrale lernen Sie mehrere Bereiche kennen, wie beispielsweise HR, Einkauf oder Marketing, die wir individuell mit Ihnen absprechen.

  • Wie lange dauert das Traineeprogramm und wann startet es?

    In 18 Monaten bekommen Sie alle wichtigen Grundlagen vermittelt, um Ihre Karriere bei uns starten zu können. Ein generelles Startdatum für unsere Traineeprogramme gibt es nicht – wir schreiben die Stellen je nach Bedarf aus. Aktuell offene Positionen finden Sie in der Jobsuche – oder bequem via E-Mail, wenn Sie sich für unser Job Abo registrieren.

  • Gibt es eine bestimmte Bewerbungsfrist?

    Bei uns gilt: Solange eine Stelle in unserer Jobsuche online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine konkrete Bewerbungsfrist gibt es nicht.

Erfahren Sie mehr über die Traineeprogramme bei ROSSMANN.

Traineeprogramme bei ROSSMANN

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

3 Fragen an …

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Layla, seit fünf Jahren bei ROSSMANN: erst als Praktikantin, dann als Trainee und heute als Personalreferentin

Warum haben Sie sich für einen Trainee bei ROSSMANN entschieden?

„Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass ich bei ROSSMANN mit meiner Arbeit etwas bewegen kann. Außerdem hatte ich immer die Möglichkeit, mich außerhalb meiner Stelle an Projekten zu beteiligen und Ideen einzubringen. Deswegen war für mich schon während meines Praktikums klar, dass ich gerne weiterhin bei ROSSMANN arbeiten möchte.“

Wie haben Sie Ihre Zeit als Trainee erlebt?

„Als Trainee habe ich eine ausführliche Einarbeitung in meinem Bereich und auch in Schnittstellenbereichen bekommen, wodurch ich in kurzer Zeit ein abteilungsübergreifendes Netzwerk aufbauen konnte. Meine Kollegen haben mich tatkräftig darin unterstützt, ROSSMANN und meine Aufgaben noch besser kennenzulernen. Dadurch war es für mich von Anfang an möglich, Verantwortung in Projekten zu übernehmen.“

Nach Ihrem Trainee haben Sie ganz nebenbei noch Wirtschaftspsychologie studiert. Wie haben Sie das geschafft?

„ROSSMANN hat mein Studium finanziell unterstützt und ich hatte durch die Vertrauensarbeitszeit auch die Möglichkeit, meine Arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten. So konnte ich die Arbeit und das Studium gut vereinbaren.“

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    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
    • Bereich: Weitere Bereiche

Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.