Organisiert
zum gemeinsamen Ziel.
Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, In der Meineworth 1b
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Expansion
Die Dirk Rossmann Immobiliengruppe befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über 4.514 Drogeriemärkten in Deutschland und im Ausland gehören. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist die Weiterentwicklung unserer Standorte und Märkte in ganz Deutschland. Wir treten hier als direkter Investor auf, unser Immobilienbestand erstreckt sich über ganz Deutschland. Wir kaufen und entwickeln Grundstücke sowie Objekte im Bestand, projektieren, bauen und betreiben unsere eigenen Immobilien mit dem Ziel unser Immobilienportfolio zu erweitern sowie auf lange Sicht im Bestand zu wahren. Wir betreuen die Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Wir übernehmen die Vermietung und Verwaltung von unseren Wohnungen, Praxen sowie Einzelhandelsgeschäften im Bestand.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
1 Tag/Woche mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
- Sie betreuen Immobilien deutschlandweit und sind Ansprechpartner hinsichtlich aller technischen Belange für „Ihre“ Objekte
- Hierbei nehmen Sie Mängelmeldungen von Mietern oder Ihren Kollegen aus angrenzenden Abteilungen (z. B. kaufmännische Immobilienverwaltung, Bauabteilung) entgegen, beauftragen Dienstleistungsunternehmen (z. B. Handwerksunternehmen) und überwachen die ordnungsgemäße Durchführung der Mängelbeseitigungsarbeiten
- Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung von Dienstleistungsverträgen
- Zudem halten Sie die technischen Objektunterlagen aktuell, verfolgen Gewährleistungsansprüche nach und sorgen für eine vollständige Dokumentation
- Sie beauftragen, vergeben und kontrollieren Instandhaltungsmaßnahmen sowie überwachen wiederkehrende Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen/handwerklichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf
- Gepaart mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung, als Gebäudetechniker oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sind Sie perfekt für diese Position vorbereitet
- Ihre Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei jede Situation (ob mit Mietern, Handwerkern oder Kollegen) im Handumdrehen zu meistern
- Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag größtenteils allein und müssen schnell auf Unvorhersehbares reagieren - Ob eine defekte Klimaanlage oder ein Wasserrohrbruch: Sie behalten einen kühlen Kopf und wissen genau, was als nächstes zu tun ist
- Sie sind geübt im Umgang mit MS Word und Excel und haben eine ziel- sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- „Ihre“ Objekte besuchen Sie ca. 2-mal im Monat vor Ort, daher setzen wir eine Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B voraus – für diese Fahrten stehen Ihnen Poolfahrzeuge zur Verfügung
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Luise Kruckow
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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