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Mit dir sind wir wir.

Organisiert
zum gemeinsamen Ziel. 

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Technische Projektassistenz (m/w/d) Ladenbauentwicklung

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Von der Planung, Gestaltung bis zur Baumaßnahme vor Ort: Wir kümmern uns um die Umsetzung des ROSSMANN-typischen Ladendesigns. Unsere Projektleiter sind dafür deutschlandweit unterwegs und übernehmen die komplette Abwicklung der Baumaßnahmen, ob Umbauten oder Neueröffnungen. Stehen die Regale, kommen unsere Merchandiser ins Spiel und füllen diese mit unseren Produkten. Unsere Ladenbauentwickler sind für die Weiterentwicklung unseres Shopkonzepts verantwortlich und konzipieren kontinuierlich innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Ladenbau und setzen diese zielführend im (Projekt-)Team um. 

Technische Projektassistenz (m/w/d) Ladenbauentwicklung

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

Organisation ist Ihre Stärke und Sie haben Lust, spannende Projekte voranzubringen und unser Ladenbild mitzugestalten? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie:

  • Sie sind Teil eines 5-köpfigen Teams und unterstützen die Projektmanager im Tagesgeschäft, haben die laufenden Vorgänge und Projekte im Blick und fungieren dabei intern und extern als kompetente Ansprechperson
  • Themen wie die Aufbereitung von Analysen, Dokumentation, Marktrecherche, Terminkoordination und auch das Erstellen von Präsentationen sind Beispiele für die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben, die Sie bei der organisatorischen Abwicklung im Tagesgeschäft sowie bei Projekten übernehmen
  • Von der Bestellanforderung, über die technische Prüfung von Zeichnungen bis hin zur Erstellung von Montageanleitungen – Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch administrative und technische Aufgaben
  • Sie begleiten aktiv die Ladenbauentwickler im jeweiligen Entwicklungsprojekt und sorgen gemeinsam für einen schnellen, reibungslosen und erfolgreichen Projektabschluss
  • Dabei schaffen Sie gemeinsam den Spagat zwischen Kosten, Qualität und innovativer Ausrichtung und helfen dabei, auch bei kurzfristigen Richtungswechseln oder Problemen durch schnelles Handeln die Projekte weiter voranzutreiben

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann idealerweise mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Ladenbau, Innenarchitektur oder einer vergleichbaren Qualifikation? Dann passt das schon mal!
  • Auch bei vielen Themen behalten Sie den Überblick und können diese priorisieren, haben ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Auch Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit prägen Ihre administrative Arbeitsweise
  • Kleinere Projekte haben Sie bereits erfolgreich umgesetzt und treiben diese mit Leidenschaft voran. Dabei schaffen Sie es mit Ihrer motivierenden Art andere Mitwirkende anzustecken
  • Daneben zeichnen Sie sich durch ein gutes Zahlenverständnis aus, bringen einen sicheren Umgang mit PowerPoint und Excel mit und können sich schnell und flexibel auf neue Situationen einstellen? Dann passen Sie hervorragend zu uns und den Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Kolja Krüger

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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