Mit dir sind wir wir.

Jobs für Anpacker?
Haben wir auf Lager.

Techniker (m/w/d) SPS

Vollzeit

  • Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Organisationstalent, Einsatzkraft und ein kühler Kopf, der auch in hektischen Momenten vollen Einsatz zeigt? Sind für uns jeden Tag ganz normal!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Techniker (m/w/d) SPS

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Darauf können Sie sich freuen

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro jährlich.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine intensive stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie anwendungsbezogene Schulungen und Freizeitseminare
  • Überstundenzuschläge und ein Gutzeitkonto
  • Betriebsrente
  • Arbeitsschuhe und Gutscheine für Arbeitskleidung
  • Jede Menge Extras: Bikeleasing, Produktboxen mit neuen Produkten unserer Eigen- und Industriemarken und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
  • Kostenlose Parkplätze

Das bewirken Sie bei uns

  • Die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Anlagentechnik 
  • Die Analyse der laufenden Prozesse in den bestehenden Anlagen
  • Die Erarbeitung und eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Die Parametrierung technischer Komponenten
  • Die Entwicklung und Durchführung umfassender Trainingsprogramme für unser Instandhaltungspersonal
  • Das Troubleshooting und die Koordination entsprechender Maßnahmen bei Störungsfällen und die Durchführung von Störungsanalysen
  • Projektarbeit
  • Die Erstellung und Überwachung von Vorgaben für Lieferanten und Dienstleister im Bereich Automatisierungstechnik

Das bringen Sie mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Vertrautheit mit Automatisierungs- und Lagertechnik, fundierte Kenntnisse der Steuerungstechnik, im Besonderen mit Simatic S7 300/400 und Tia Portal
  • Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie kräftig mit anpacken und viel in Bewegung bringen wollen. So halten wir gemeinsam den Laden am Laufen – darauf können wir stolz sein.

... Sie faire Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und Respekt voraussetzen.

... Sie in einem Team Spaß an der Arbeit haben wollen.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Sandy Rahn
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Wird mir meine Arbeitsbekleidung gestellt?

    Selbstverständlich stellen wir Ihnen bequeme und sichere Arbeitsbekleidung – für Mitarbeiter im Lager gehören auch Arbeitsschutzschuhe dazu.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Sie können dort auch Ihre Bewerbung für mehrere Stellen hinterlegen, sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren. Weitere Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie hier. 

  • Wie sind meine täglichen Arbeitszeiten?

    Das hängt natürlich vom Dienstplan ab. Im Bereich Logistik arbeiten Sie je nach Bereich im Zwei- oder Dreischicht-System. Im Zweischicht-System wechseln Sie wöchentlich zwischen Frühschicht und Spätschicht. Im Dreischicht-System kommt die Nachtschicht hinzu.
    Als Fahrer arbeiten Sie im wöchentlichen Wechsel zwischen Tag- und Nachtschicht.
    In der Logistikverwaltung genießen Sie flexible Arbeitszeiten.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Ihre Einarbeitung stimmen wir individuell mit Ihnen ab, damit Sie sich wohlfühlen und sicher arbeiten können.

  • Werden auch Sprachkurse angeboten?

    Bei uns arbeiten Menschen aus über 100 Ländern. Damit sich alle bestens verstehen, bieten wir Deutschkurse an.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

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