Teamleitung (m/w/d) Sales Campaigns
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: Marketing & Kommunikation
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Sie möchten mit Ihrem Team Kunden für ROSSMANN begeistern und wirkungsstarke Sales-Kampagnen am Puls des Marktes entwickeln? Dann übernehmen Sie die Teamleitung Sales Campaigns innerhalb unseres ca. 350-köpfigen Marketings. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Sales Activation und arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb, Einkauf und E-Commerce zusammen.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Führungskräfte-entwicklungsprogramm
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Teamführung: Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams Sales Campaigns. Sie fördern eine motivierende Teamkultur und legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kampagnenmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Sales Kampagnen zur Steigerung von Umsatz und Absatz sowie zur Kundengewinnung und –bindung. Durch den gezielten Einsatz einer 360° Kommunikation auf internen und externen Kanälen erzeugen Sie maximale Aufmerksamkeit für die Top-Angebote bei ROSSMANN mit ihrem Team. Gemeinsam mit diversen Stakeholdern entwickeln Sie den Sales Kampagnenjahresplan und sorgen durch Ihr Team für eine reibungslose Umsetzung
- Treueprogramme: In Ihrem Verantwortungsbereich liegen Kundenbindungsmaßnahmen wie BON CHANCE sowie die Umsetzung von POS-Treueaktionen mit Industriepartnern
- E-Commerce Dänemark: Mit Ihrem Team verantworten Sie alle Marketingaktivitäten für den dänischen Online-Shop und entwickeln diesen im Zusammenspiel mit den relevanten Schnittstellen kontinuierlich weiter
- Analysen & Prozessoptimierung: Durch ihr analytisches Know-How behalten Sie nicht nur Timings und Budgets im Blick, sondern analysieren auf Basis einer Vielzahl von KPIs die Entwicklung der Sales Kampagnen im Jahresverlauf, um auch kurzfristig auf Trends und Entwicklungen zu reagieren. Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe im Team und optimieren Prozesse, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Stakeholder-Kommunikation: Kommunikation ist das A und O. Sie sind das Sprachrohr in und aus dem Team zu anderen Fachbereichen, Schnittstellen und Führungskräften
- Trends:Mit einem ausgeprägten Gespür für Markttrends und Wettbewerbsbewegungen entwickeln Sie die Kampagnen kontinuierlich weiter und leiten Handlungsoptionen für ROSSMANN ab
Das bringen Sie mit
- Ihr Karrierefundament bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Kampagnenmanagement mit, idealerweise in der FMCG-Branche, im Handel oder einer Agentur, und bringen Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder in verantwortlicher Projektleitung mit
- Durch ihr stark ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise behalten Sie immer den Überblick über alle Prozesse und können flexibel auf kurzfristige Anpassungen reagieren
- Sie haben hervorragende Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Entscheidungsfreude prägen Ihren Arbeitsstil
- Mit einem ausgezeichneten Verständnis für Zahlen analysieren und bewerten Sie Maßnahmen präzise anhand klarer KPIs
- Abgerundet wird Ihr Profil durch eine hohe Teamfähigkeit und einen empathischen Führungsstil
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Shana Brandt
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
