Themen vorantreiben und
Rückhalt geben.
Teamleitung (m/w/d) PoS-Events
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Marketing & Kommunikation
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Mit über 300 Mitarbeitenden sind wir in der Marketingabteilung kreativer Kopf, digital Experts und Strategen zugleich. Ob in der operativen Umsetzung von Themen, als auch in der Führung von Teams. Alle verfolgen das gleiche Ziel um ROSSMANN für unsere Kundschaft noch attraktiver zu machen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft von ROSSMANN mit.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Führungskräfte-entwicklungsprogramm
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
- Fachliche Führungskraft, Sparringspartner und Richtungsgeber – als Teamleitung des Teams PoS-Events sind Sie gemeinsam für die Organisation und Durchführung unserer Marketingmaßnahmen am Point of Sale (PoS) verantwortlich
- Mit dem klaren Antrieb die Kundschaft zu begeistern, die Frequenz am PoS zu erhöhen und den Umsatz sowie das Markenimage zu steigern, perfektionieren Sie bereits vorhandene PoS-Aktionen und entwickeln diese innovativ weiter
- Dabei entwickeln Sie langfristige Maßnahmen und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer PoS-Events und Promotions, stets mit Blick auf aktuelle Marktentwicklungen und Trends sowie eigene KPIs sowie den Wettbewerb
- Sie stehen im stetigen Austausch mit Ihren Teammitgliedern und den Marketingabteilungen – insbesondere jedoch mit Vertrieb und Einkauf – sowie weiteren externen Stakeholdern wie Agenturen und Dienstleistern. Hierbei fungieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und erstatten regelmäßig Bericht an die Abteilungs- sowie Bereichsleitung
- Im Sinne einer ganzheitlichen Markensprache behalten Sie das übergeordnete Gesamtbild aller Maßnahmen im Auge. Dabei spielt die App als wichtigstes Kommunikationsmittel in allen strategischen Überlegungen eine Rolle – sei es als Vehikel für Promotions oder als Bestandteil der Promotion-Aktionen selbst
- Die Organisation und die Prozesse Ihres Teams betrachten Sie und optimieren diese im Sinne der Effizienz
- Aus der fachlichen Brille fördern und schulen Sie kontinuierlich Ihr Team, nutzen die Heterogenität und bringen die Themen gemeinsam voran
Das bringen Sie mit
- Den Grundstein in Ihrem Werdegang haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation gelegt
- Daneben verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Marketing. Sie haben (erste) Erfahrungen in der Leitung von Projektteams oder in der Übernahme einer fachlichen Führungsrolle gesammelt
- Weiterführend verfügen Sie über umfassende Branchenkenntnisse und sind in der Lage, strategische Prozess- und Projektarbeit effizient umzusetzen
- Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit verschiedensten Entscheiderkreisen, internen und externen Stakeholdern sowie Agenturen als auch Lieferanten hilft Ihnen, souverän und sicher zu agieren
- Durch Ihre analytische und strategische Denkweise tragen Sie maßgeblich zur Ausrichtung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen bei
- Darüber hinaus haben Sie Spaß daran, innovative Projekte voranzutreiben, Entwicklungen in der Branche zu beobachten, aktuelle Trends und Neuerungen auf ROSSMANN zu übertragen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Deborah Tonyi
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
