Teamassistenz (m/w/d) ROSSMANN Brands domol und flink & sauber
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Von ISANA über flink & sauber bis hin zu domol – Im Bereich der ROSSMANN-Marken, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. Ab der Idee für ein Produkt bis hin zu dessen Platzierung im Regal, kümmert sich das Team der ROSSMANN-Marken um den kompletten Produktlebenszyklus. Das Testen von Produktmustern, Preisverhandlungen oder Designentwicklung - alles kann den Tag bestimmen. Das Team mit über 130 kreativen Köpfen behält die Produkte der ROSSMANN-Marken- immer im Fokus. Sie haben Spaß daran als Teamassistenz unseren (Junior) Produktmanagern den Rücken frei zu halten? Optimal, dann bereichern Sie unser Team als mit Ihren Ideen.
Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
Als Teamassistenz übernehmen Sie im 6-köpfigen Team alle administrativen Aufgaben, die im Rahmen der Sortimentsgestaltung für unsere Marken domol und flink & sauber anfallen
- Die Artikellistung gestalten Sie aktiv mit: Sie pflegen sorgfältig alle relevanten Artikeldaten und behalten auch die Lieferanten-Stammdaten stets aktuell – so sorgen Sie für Transparenz und Struktur
- Seite an Seite mit den Produktmanagern begleiten Sie Produkttests, prüfen Produktionsmuster, unterstützen bei der Ein- und Aussteuerung von Produkten und bringen sich bei der Weiterberechnung von Kosten ein
- Als verbindende Schnittstelle stärken Sie die Zusammenarbeit in der Abteilung ROSSMANN Brands wie auch mit den abteilungsübergreifenden Teams im Marketing oder Category Management sowie externen Partnern, etwa Lieferanten und Dienstleistern
- Einkaufsdaten beschaffen Sie gezielt aus unterschiedlichen Systemen und bereiten diese zu Reportings auf
- Wert auf Qualität zu legen, ist für Sie selbstverständlich – Reklamationen und andere qualitätsbezogene Themen bearbeiten Sie zuverlässig und lösungsorientiert mit Hilfe der Experten
- Ihr Einsatz für den Teamzusammenhalt ist spürbar: Mit Ihrer Unterstützung läuft im Hintergrund alles reibungslos und alle Teammitglieder können sich auf Sie verlassen
Das bringen Sie mit
- Eine kaufmännische Ausbildung bildet das Fundament für Ihr sicheres und kompetentes Auftreten im Büroalltag
- Mit Ihrer Erfahrung in der Organisation und Unterstützung mehrerer Teammitglieder behalten Sie auch dann den Überblick, wenn das Arbeitsumfeld an Tempo zulegt
- Im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, besonders Word und Excel, sind Sie souverän unterwegs – und mit dem Warenwirtschaftsprogramm AS400 kennen Sie sich bestenfalls aus
- Flexibilität und Koordination prägen Ihren Arbeitsstil: Sie steuern Abläufe eigenständig und managen mühelos die Balance zwischen unterschiedlichen Aufgaben
- Organisationstalent und Selbstständigkeit sind für Sie keine leeren Worte, sondern spiegeln sich in Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise wider
- Mit Ihrer Kommunikationsfreude treffen Sie jederzeit den richtigen Ton – egal ob intern im Team, in andere Abteilungen oder mit externen Partnern
- Schnell auf neue Situationen reagieren, unterschiedliche Perspektiven einnehmen und alle Fäden in der Hand behalten – so gelingt es Ihnen, das Team auch in lebhaften Zeiten verantwortungsvoll zu unterstützen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Julia Jaretzke
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
