Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Betriebs- und Geschäftsausstattung mit Schwerpunkt Papierbeschaffung
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Im Langen Felde 3
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
In der Abteilung Kaufmännische Dienste im Bau- und Gebäudemanagement geht es unter anderem um den Einkauf der Nichthandelsware und Dienstleistungen sowie die kaufmännische Betreuung. Unser Portfolio ist in verschiedene Kategorien eingeteilt und reicht vom Bleistift und Werbemitteln über Regale für unsere Filialen bis hin zum Strom. Dabei müssen sich unsere Einkäufer nicht um alles kümmern, denn für jede Kategorie gibt es ein Team. Sie nehmen Anforderungen und Bedarfe Ihrer Kategorie auf und platzieren diese in Form von Anfragen und Ausschreibungen bei potenziellen Lieferanten. Hierbei kennen sich die Kollegen auf dem Markt aus und erzielen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Fachabteilungen tolle Ergebnisse.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind Stratege durch und durch - Sie füllen das Wort Beschaffungsstrategie mit Leben und legen die langfristige Ausrichtung für Ihr Portfolio fest, denn Sie kennen den Markt und die Gegebenheiten und bringen dieses Know-how erfolgreich in die Beschaffungsaktivitäten ein
- Dafür initiieren Sie Ausschreibungen und platzieren die Bedürfnisse ziel- und ergebnisorientiert am Markt - dabei wissen Sie zwischen Spotgeschäften und langfristigen Szenarien zu unterscheiden und setzen die jeweils richtigen Instrumente ein
- Ihr Portfolio umfasst die klassischen Betriebsmittel - vom Bleistift bis zum Flurförderzeug
- Zudem verantworten Sie schwerpunktmäßig den Bereich der Papierbeschaffung (grafische Papiere, Zeitungspapiere, Verpackungspapiere und -kartonagen) und wissen sowohl mit individuellen Entwicklungen als auch mit Standardartikeln umzugehen und Ihr Portfolio mit beiden Ausprägungen ansprechend zu gestalten
- Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten auf, erkennen strategische Potentiale, formen Qualitätsstandards und fungieren als Bindeglied zwischen internen und externen Partnern
- Dabei haben Sie die Anforderungen aller Beteiligten im Konzern im Blick, nehmen Bedarfe und Anforderungen auf, stimmen Details ab und berücksichtigen Wünsche und Rahmenbedingungen im Beschaffungsprozess
- Zudem digitalisieren Sie Ihr Portfolio in unserer Beschaffungsplattform „eProcurement“ und erstellen Analysen (Verbräuche, Verfügbarkeit, Lieferzeiten, Portfolio)
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrungen im strategischen Einkaufsumfeld sammeln
- Zudem bringen Sie qualifizierte Kenntnisse im Bereich der Betriebsmittelbeschaffung, insbesondere in Bezug auf Papier und Verpackungsmaterialien, sowie der dazugehörigen Märkte mit
- Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können: egal ob Kollegium, Lieferanten oder anderen Partnern – Ihr sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten hilft Ihnen dabei
- Daneben zeichnen Sie sich durch Ihr analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis aus, das durch Ihre Erfahrungen in der Projektarbeit und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet wird
- Ihren Arbeitsbereich organisieren Sie selbstständig, reagieren schnell und flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig passende Prioritäten
- Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können und zudem ein absoluter Teamplayer sind, passen Sie gut zu uns und den Aufgaben
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Finja Strüber
Recruiting
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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