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Mit dir sind wir wir.

Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.

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Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Entsorgungsdienstleistungen

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Entsorgungsdienstleistungen

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie bringen Erfahrung aus der Entsorgungsbranche mit und optimieren die Category-Strategie für Entsorgungsdienstleistungen
  • Sie gestalten Ausschreibungen und führen Bietergespräche – von der Leistungsbeschreibung bis zur Vergabeempfehlung
  • Sie verhandeln Rahmenverträge und definieren SLAs sowie KPIs
  • Sie steuern Kosten und Leistungen unter Bezugnahme der Unternehmenskennzahlen durch präzise Analysen und behalten Markt- und Rohstoffpreise im Blick
  • Sie stufen Lieferanten anhand der Vorgaben internen Auftraggeber ein
  • Sie treiben Recycling- und Closed-Loop-Initiativen voran und entwickeln Strategien für Wertstofferlöse

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen mit, idealerweise in Bereich der Entsorgung
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, können unter Zeitdruck arbeiten und sind ein Teamplayer und pragmatisch
  • Sie kennen die relevanten Regelwerke wie KrWG, GewAbfV, AVV sowie eANV und wenden diese sicher an
  • Sie beherrschen Preis- und Vergütungsmodelle und nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten für TCO-Analysen und KPI-Controlling
  • Sie arbeiten routiniert mit E-Procurement-Software und besitzen sehr gute Excel Kenntnisse
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und überzeugen mit professionellem Auftreten

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Kolja Krüger
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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