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Strategischer Einkäufer (m/w/d) eCommerce | Healthcare & Pharmazie - ROSSMANN-Apotheke B.V.

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • 1 weiteren Standort anzeigen
    • 7825 Emmen, Maxwellstraat 25
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: ROSSMANN-Apotheke B.V.

Mit der Rossmann-Apotheke B.V. bauen wir ein neues Angebot im digitalen Gesundheitsmarkt auf: Eine vollwertige Apotheke, die einen einfachen, verantwortungsvollen und kundenorientierten Zugang zu Arzneimitteln und apothekennaher Gesundheitsversorgung ermöglichen wird. Dabei verbinden wir die Sicherheit eines krisenfesten Unternehmens mit der Dynamik eines modernen E-Commerce- und Logistikumfelds.

In der Rolle unterstützen Sie den Aufbau der ROSSMANN-Apotheke von Anfang an mit. Statt bestehende Strukturen zu verwalten, entwickeln Sie als Dienstleister für die Apotheke neue Lieferantenpartnerschaften, Sortimentsstrategien und Wachstumsfelder für ein Geschäftsfeld mit hoher strategischer Bedeutung. 

Strategischer Einkäufer (m/w/d) eCommerce | Healthcare & Pharmazie - ROSSMANN-Apotheke B.V.

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Das bewirken Sie bei uns

Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) eCommerce | Healthcare & Pharmazie übernehmen Sie die strategische Verantwortung für ausgewählte Sortimentsbereiche der ROSSMANN-Apotheke. Sie entwickeln Lieferantenpartnerschaften, Preis- und Sortimentsstrategien und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum eines zukunftsorientierten Geschäftsfeldes. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Markt, Herstellern und internen Fachbereichen. 

  • Sortimentsstrategie: Sie bauen unsere pharmazeutischen Sortimente im eCommerce kontinuierlich auf und identifizieren neue Umsatz-, Markt- und Wachstumspotenziale zur Etablierung auf dem Markt
  • Lieferantenentwicklung: Sie bauen strategische Partnerschaften auf, entwickeln erste Kooperationen weiter und gestalten die zukünftige Lieferantenstruktur aktiv mit
  • Verhandlungen: Sie führen Jahresgespräche sowie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und erzielen nachhaltige Ergebnisse für unser Geschäft
  • Preisstrategie: Sie analysieren Markt-, Sortiments- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus fundierte Preis- und Handlungsempfehlungen ab
  • Geschäftsentwicklung: Sie begleiten den Ausbau der ROSSMANN-Apotheke und wirken aktiv an der Weiterentwicklung strategischer Beschaffungs- und Vermarktungskonzepte mit, dabei bringen Sie ihre Ideen proaktiv ein
  • Schnittstellenmanagement: Gemeinsam mit internen Stakeholdern aus dem Marketing und dem Management der Apotheke entwickeln Sie erfolgreiche Wachstumsinitiativen für das eCommerce-Geschäft der ROSSMANN-Apotheke. Durch Ihre Persönlichkeit schaffen Sie es sich ein Netzwerk in der Pharmabranche aufzubauen
  • Innovation: Sie treiben Zukunftsthemen wie den Ausbau von Direktbezugsmodellen und die Entwicklung neuer Lieferantenstrategien im Apothekenumfeld voran 

Das bringen Sie mit

  • Qualifikation: Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder im Lieferantenmanagement mit und haben bereits Verantwortung für Sortimente, Umsatz- oder Geschäftsentwicklung übernommen
  • Branchenverständnis:  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Pharma-, Healthcare-, Apotheken-, Handels- oder FMCG-Umfeld
  • Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch eine hohe Abschlussstärke und haben Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Lieferanten- und Vertragsverhandlungen
  • Analysekompetenz:  Auf Basis von Kennzahlen, Marktanalysen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen treffen Sie Entscheidungen
  • Unternehmerisches Denken und Innovationsgeist:  Sie verfügen über die Fähigkeit, Chancen in dynamischen Märkten zu identifizieren, innovative Konzepte zu entwickeln und diese erfolgreich in nachhaltige Geschäftserfolge zu überführen
  • Reisebereitschaft: Den persönlichen Austausch mit Geschäftspartnern schätzen Sie und bringen die Bereitschaft für Dienstreisen mit 

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

    Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

  • 30 Tage Urlaub

    Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Umfassendes Onboarding

    Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

  • Kostenlose Parkplätze

    Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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