Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Teilzeit
Teilzeit
- Standort: 40699 Erkrath, Beckhauser Str. 16 a - 16 i
- Land: Deutschland
- Anstellung: Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: Nach Tarif
Sie übernehmen gerne Verantwortung, motivieren Menschen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe im Filialalltag?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie packen selbst mit an und behalten auch dann den Überblick, wenn es mal turbulent wird. Sie gestalten aktiv den Erfolg der Filiale mit und agieren dabei als starke Unterstützung der Filialleitung.
Für unsere Filiale suchen wir eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit. Das Stundenmodell stimmen wir gemeinsam auf die betrieblichen Anforderungen und Ihre Möglichkeiten ab. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das bewirken Sie bei uns
- Filialalltag koordinieren: Operative und wirtschaftliche Abläufe unterstützen und bei Abwesenheit der Filialleitung die Führung übernehmen.
- Team stärken & Verantwortung übernehmen: Das Team motivieren, neue Kolleginnen und Kollegen begleiten und erfolgreiche Abläufe fördern.
- Zahlen erfolgreich steuern:Kennzahlen beobachten, Potenziale erkennen und Personaleinsatz sowie Maßnahmen ableiten.
- Mit anpacken: Auf der Fläche unterstützen und als Vorbild vorangehen.
- Ware im Griff behalten: Wareneingänge prüfen, Bestände und Bestellungen im Warenwirtschaftssystem verwalten und Ware nach Standards verräumen.
- Kasse & Service im Blick: Kassensysteme sicher bedienen und reibungslose Abläufe an den Self-Check-Out-Kassen gewährleisten.
- Kunden in den Fokus setzen: Kundenfragen kompetent beantworten und bei Serviceangeboten unterstützen.
- Standards leben: Digitale Systeme sicher nutzen, Vorgaben umsetzen und für Sauberkeit, Ordnung sowie reibungslose Lagerabläufe sorgen.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Einzelhandel: Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche sowie Verständnis für den Filialbetrieb. Erste Führungs- oder Koordinationserfahrung ist von Vorteil.
- Macher-Mentalität: Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
- Organisationstalent: Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und klare Priorisierung auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
- Lust auf Neues: Offenheit für neue Prozesse, digitale Systeme und Aufgaben sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Zahlenverständnis: Gespür für Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, daraus passende Maßnahmen abzuleiten.
- Kommunikationsstärke: Offene, klare und wertschätzende Kommunikation sowie souveränes, lösungsorientiertes Handeln.
- Kundenfokus: Freude am Kontakt mit Menschen und ein freundliches, offenes Auftreten.
- Flexibel & belastbar: Flexible Einsatzbereitschaft während unserer Öffnungszeiten sowie ruhiges, lösungsorientiertes Handeln in turbulenten Situationen.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
Arbeitsbekleidung & -schutz
Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschuhe oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie von einem jährlichen Zuschuss für freiwillige Arbeitskleidung profitieren.
Hansefit
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
Führungskräfteentwicklung
Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Anna Lena Hütter
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Sie können dort auch Ihre Bewerbung für mehrere Stellen hinterlegen, sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren. Weitere Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie hier.
Kann ich mich auch postalisch bewerben?
Eine postalische Bewerbung ist nicht möglich.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
An wen richte ich meine Bewerbung?
In der Regel ist eine konkrete Ansprechperson direkt in der Stellenanzeige genannt. Sonst können Sie in der Anrede ein einfaches „Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Alle“ verwenden – wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung an die entsprechende Person weitergeleitet wird. Bitte verzichten Sie darauf, eine konkrete Ansprechperson zu erfragen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Filiale bei ROSSMANN.
Chancen ergreifen
Chancen ergreifen
Ama, begann 2005 als Praktikantin bei ROSSMANN und ist heute Filialleiterin
Unser Chef ist ein Vorbild. Dirk Roßmann gibt jedem die Chance, sich zu verwirklichen. Er hat Anerkennung für die Arbeit, die man leistet, und das ist ganz toll. Er investiert auch viel in alle Mitarbeiter. So kann man es von klein bis groß schaffen, wenn man will.
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