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  • Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement
Mit dir sind wir wir.

Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.

Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.

Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: Expansion

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Innendienst unserer Abteilung Expansion dreht sich alles um deutschlandweit angemietete Gewerbeimmobilien – neben dem Schwerpunkt unserer ROSSMANN-Filialen mieten wir auch Büro- und Lagerflächen an. Da wir weiterhin wachsen, suchen wir Sie als zusätzliche Verstärkung für unser 11-köpfiges Team des Vertragswesens.

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 34 Std./Woche besetzt werden.

Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Verhandlungsprofi gesucht: Sie führen gemeinsam mit dem Außendienst die Verhandlungen für neue Mietverträge und sind zentraler Ansprechpartner für Vermieter, Makler und Rechtsanwälte bei Abschluss oder Anpassung von Mietverträgen für Gewerbeobjekte
  • Individuell und rechtssicher: Sie gestalten, prüfen, verhandeln und erstellen eigenständig Gewerberaummietverträge sowie Nachträge für unsere Filialen, Lager- und Büroflächen – stets mit Blick auf rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
  • Blick aufs große Ganze: Sie analysieren Vertragsklauseln sowohl unter rechtlichen als auch unter wirtschaftlichen Aspekten und sichern optimale Konditionen für unser Unternehmen
  • Problemlöser und Schnittstellenmanager: Gemeinsam mit Immobilienverwaltern und Vermietern finden Sie während der Mietvertragslaufzeit pragmatische und passgenaue Lösungen – z. B. bei Umbauten, Nachträgen (Baukostenzuschüsse, Laufzeiten) oder der Formulierung von Auflösungsvereinbarungen
    Erfolg durch Miteinander: Sie stehen im engen Austausch und arbeiten Hand in Hand mit internen Schnittstellen – darunter Bau, Vertrieb, Recht und Versicherungen
  • Wertvoller Impulsgeber: Sie begleiten neue Rechtsprechungen, unterstützen bei Unstimmigkeiten mit Vermietern und haben auch bei komplexen Vertragsgestaltungen stets alles im Blick

Das bringen Sie mit

  • Fachkenntnis & Erfahrung: Ihre Ausbildung, Ihr (Fach-) Hochschulstudium oder Ihr Fachwirt mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder (Miet-) Recht ist Ihr Fundament – ergänzt um nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung von Gewerbemietverträgen
  • Überblick & Organisation: Sie behalten dank Ihrer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise immer den Überblick – gerade wenn mehrere Mietverträge und Nachträge parallel in der Verhandlungsphase laufen
  • Analytisch & wirtschaftlich: Sie prüfen Verträge immer auch auf ihre wirtschaftlichen Auswirkungen und verhandeln mit klarem Blick auf das beste Ergebnis für unser Unternehmen
  • Verhandlungsstärke & Kommunikationsgeschick: Sie überzeugen durch Ihre souveräne, verbindliche und rechtssichere Kommunikation – sowohl im direkten Gespräch als auch im Schriftwechsel
  • Hands-on-Mentalität: Sie agieren verlässlich, motiviert und eigenverantwortlich, setzen klare Prioritäten und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stelle teilen:

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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  • Immobilienverwalter/Objektverwalter (m/w/d)
    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
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    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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