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  • Spezialist (m/w/d) Internationale Handelskommunikation (DE/FR/IT)
Mit dir sind wir wir.

Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.

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Spezialist (m/w/d) Internationale Handelskommunikation (DE/FR/IT)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Internationaler Handel

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover ist der Ort, an dem rund 3.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich daran arbeiten, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. 

Von unserer Zentrale aus gewährleisten wir die reibungslose Kommunikation für unser internationales Geschäft. Dafür suchen wir Spezialisten (m/w/d), die mit sprachlicher Präzision die tägliche Handelskommunikation für unsere bestehenden Auslandsmärkte verantworten. Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte und Kommunikation die Sprache unserer Märkte sprechen – und legen so den Grundstein für unseren globalen Erfolg. 

Spezialist (m/w/d) Internationale Handelskommunikation (DE/FR/IT)

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als sprachlicher Architekt unserer internationalen Aktivitäten gestalten Sie das Wachstum in unseren Märkten entscheidend mit
  • Ihre Expertise verwandelt nicht nur Marketingtexte, sondern auch komplexe Produktinformationen sowie regulatorische und rechtliche Inhalte (z. B. Pflichtangaben bis hin zu AGB-Texten) in präzise, marktgerechte Texte für französisch- und italienischsprachige Kunden 
  • Ihre sprachliche Finesse steuert die gesamte mündliche und schriftliche Geschäftskorrespondenz – von lokalen Partnern und Dienstleistern bis zu den Behörden vor Ort 
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen unserer deutschen Zentrale und allen Akteuren in den Zielmärkten 
  • Hohe Qualitätsstandards sind Ihr Kompass: Sie stellen sicher, dass jede Übersetzung bis ins letzte Detail sitzt  
  • Zudem pflegen Sie unsere Terminologiedatenbanken und optimieren so die sprachlichen Prozesse für die Zukunft 
  • Ihre Arbeit garantiert, dass Sprache für uns kein Hindernis, sondern der entscheidende Erfolgsfaktor wird  

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Übersetzen, Internationales Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Französisch (Niveau C1/C2) sowie sehr gut auf Italienisch (Niveau B2) in Wort und Schrift 
  • Ein ausgeprägter Blick fürs Detail, insbesondere bei der Übertragung von regulatorischen und formalen Inhalten, ist Ihre besondere Stärke 
  • Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Themen eigenverantwortlich voranzutreiben  
  • IT-Affinität zeichnet Sie aus: Der souveräne Umgang mit MS-Office und modernen CAT-Tools ist für Sie selbstverständlich, zudem besteht Offenheit im Umgang mit KI  
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Übersetzung sowie in der Prüfung, Freigabe und Aktualisierung von Produktangaben auf Produktetiketten und Verpackungen mit oder die hohe Motivation, sich intensiv in diese einzuarbeiten 
  • Eine offene Denkweise und die Lust, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern, treiben Sie an 
  • Flexibilität und Durchsetzungsstärke sind für Sie kein Widerspruch, sondern zwei Seiten derselben Medaille 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Sabrina Bokelmann
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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