Mit dir sind wir wir.

Wenn aus klugen Köpfen
ein unschlagbares IT-Team wird.

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Solution Architekt (w/m/d) Internationale Märkte

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich Architektur Enterprise & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.

Bei ROSSMANN bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in der Abteilung "Enterprise Architektur Management" mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die IT-Architektur für unsere internationalen Märkte weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Solution Architekt (w/m/d) Internationale Märkte

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • In dieser Position bilden Sie die Brücke zwischen Enterprise Architektur und der technischen Umsetzung von IT-Lösungen für internationale Märkte und wirken an relevanten internationalen Architektur- und Technologieprojekten mit
  • Gestalten der IT-Architektur für internationale Märkte, zum Beispiel Schweiz und Spanien
  • Erstellung von Visualisierungen zur Darstellung der aktuellen und zukünftigen IT-Architekturen für internationale Märkte
  • Sicherstellung einer reibungslosen Integration der internationalen Systeme (z.B. POS-Systeme, ERP-Systeme, Webshop & Apps) in die bestehende Systemwelt der Zentrale 
  • Des Weiteren beraten Sie Stakeholder und internationalen Teams aus Fachbereich und IT zu vielfältigen Fragen rund um die IT-Architektur
  • Analyse der verwendeten IT-Systeme hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Zukunftsfähigkeit, Vorschläge zur Verbesserung und Vorantreiben notwendiger Entscheidungen 
  • Einbringung der internationalen Perspektive in Architekturentscheidungen (z.B. Architekturprinzipien)

Das bringen Sie mit

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich, alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten
  • Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern herbeizuführen
  • Erfahrung im ERP Umfeld und dessen Einbindung in eine bestehende Systemlandschaft, idealerweise in einem Handelsunternehmen, sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und Märkten sowie interkulturelle Kompetenz
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen und zur Arbeit in einem globalen Umfeld

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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