
Senior Finance Data Scientist / Engineer (m/w/d)
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Finanzen & Controlling
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Rahmen unserer Datenstrategie und der Weiterentwicklung unserer Finance-Systemlandschaft bauen wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Reporting, Planung, Datenanalyse und Data Governance weiter aus. Zur Verstärkung unseres Teams Projekte Finanzen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fachliche Anforderungen aus Finanzbuchhaltung, Controlling und angrenzenden Bereichen in moderne Analyse-, Reporting- und Planungslösungen übersetzt.
Das bewirken Sie bei uns
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Finance-Dashboards, Reports und Analyseanwendungen insbesondere Jedox
- Konzeption und Betreuung von Datenmodellen und Reportinglogiken
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Planungs- und Reportinglösungen, insbesondere Jedox
- Analyse fachlicher Anforderungen aus Finanzbuchhaltung, Controlling und internationalen Finance-Bereichen sowie Übersetzung in tragfähige technische Lösungen
- Verantwortung für Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation der Datenmodelle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Data Warehouse, externen Dienstleistern und Softwareherstellern
- Mitarbeit in Finance-Transformationsprojekten und Digitalisierungsinitiativen
- Sicherstellung einheitlicher Standards im Kontext der Data Governance
- Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung bestehender Finanzprozesse
- Fachlicher Know-how-Transfer innerhalb des Teams sowie eigenständige Steuerung zugeordneter Arbeitspakete
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finance Analytics, Financial Planning oder Reporting
- Erfahrung mit BI- und CPM/EPM-Lösungen, idealerweise Jedox, Power BI oder Qlik
- Sehr gutes Verständnis von Finanzprozessen in Finanzbuchhaltung und Controlling
- Erfahrung in der Modellierung von Datenstrukturen, Kennzahlen und Berichtslogiken
- Gute Kenntnisse in SQLund Datenbanken
- Verständnis von Data-Warehouse-Architekturen, ETL-Prozessen und Schnittstellen
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Alina Schulz
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung findest du hier.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Bei uns gilt: Solange eine Stellenanzeige online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine konkrete Bewerbungsfrist gibt es nicht.
Gibt es eine Probezeit?
Die Probezeit wird in Ihrem Arbeitsvertrag festgehalten und beträgt in der Regel drei Monate.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleide dich so, wie du dich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlst.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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