Security Analyst (m/w/d) für Social Media und Digital Listening
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Unternehmenssicherheit
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Unternehmenssicherheit – nutzen Sie Ihre Leidenschaft für digitale Trends und Risikoanalysen, um in einer dynamischen Umgebung neue Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen!
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Digital Listening & OSINT: Mit einem scharfen Auge auf verschiedenste digitale Kanäle identifizieren Sie sicherheitsrelevante Risiken und stellen sicher, dass wir zügig auf neue Entwicklungen reagieren können. Weiter unterstützen Sie bei der Ermittlung im Rahmen der Strafverfolgung
- Risikoanalysen: Sie ermitteln und bewerten potenzielle Risiken, die mit unseren (Social Media) – Kooperationspartnern verbunden sind und validieren kontinuierlich die Risikoparameter
- Mit vorausschauendem Blick: Sie erfassen und analysieren sicherheitsrelevante Themen, Trends und Stimmungen und erstellen fundierte Berichte für das Management
- Ihre Innovationskraft ist entscheidend: Mit Blick auf bestehende Prozesse bringen Sie frische Ansätze zur Optimierung ein und entwickeln Ideen – wie etwa den Einsatz neuer Tools zur Analyse von Social Media Trends
Das bringen Sie mit
- Erfahrung: Ob ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder eine fundierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung – beides ist willkommen
- Expertise: Sie sprechen die Sprache im Social Media Monitoring und können deshalb im Digital Listening relevante Tendenzen erkennen
- Neugier: Ein starkes Interesse an aktuellen und globalen Ereignissen und deren Einfluss auf die mediale Unternehmenswahrnehmung treibt Sie an
- Sprachkompetenz: Dank Ihrer sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse analysieren Sie Quellen umfassend und ziehen fundierte Schlüsse
- Stärke in Aktion: Mit beeindruckender Kommunikationskraft und Teamgeist meistern Sie Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert
- Kühler Kopf: Sie arbeiten auch in zeitkritischen Situationen präzise und behalten den Überblick
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Martina Menz
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.