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Security Analyst (m/w/d) für Social Media und Digital Listening

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Unternehmenssicherheit

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Unternehmenssicherheit – nutzen Sie Ihre Leidenschaft für digitale Trends und Risikoanalysen, um in einer dynamischen Umgebung neue Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen!

Security Analyst (m/w/d) für Social Media und Digital Listening

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Digital Listening & OSINT: Mit einem scharfen Auge auf verschiedenste digitale Kanäle identifizieren Sie sicherheitsrelevante Risiken und stellen sicher, dass wir zügig auf neue Entwicklungen reagieren können. Weiter unterstützen Sie bei der Ermittlung im Rahmen der Strafverfolgung
  • Risikoanalysen: Sie ermitteln und bewerten potenzielle Risiken, die mit unseren (Social Media) – Kooperationspartnern verbunden sind und validieren kontinuierlich die Risikoparameter
  • Mit vorausschauendem Blick: Sie erfassen und analysieren sicherheitsrelevante Themen, Trends und Stimmungen und erstellen fundierte Berichte für das Management
  • Ihre Innovationskraft ist entscheidend: Mit Blick auf bestehende Prozesse bringen Sie frische Ansätze zur Optimierung ein und entwickeln Ideen – wie etwa den Einsatz neuer Tools zur Analyse von Social Media Trends

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung: Ob ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder eine fundierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung – beides ist willkommen
  • Expertise: Sie sprechen die Sprache im Social Media Monitoring und können deshalb im Digital Listening relevante Tendenzen erkennen
  • Neugier: Ein starkes Interesse an aktuellen und globalen Ereignissen und deren Einfluss auf die mediale Unternehmenswahrnehmung treibt Sie an
  • Sprachkompetenz: Dank Ihrer sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse analysieren Sie Quellen umfassend und ziehen fundierte Schlüsse
  • Stärke in Aktion: Mit beeindruckender Kommunikationskraft und Teamgeist meistern Sie Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert
  • Kühler Kopf: Sie arbeiten auch in zeitkritischen Situationen präzise und behalten den Überblick

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Martina Menz
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.