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Mit dir sind wir wir.

Mit einem Händchen für Zahlen jede
Rechnung aufgehen lassen.

Mit einem Händchen für Zahlen jede
Rechnung aufgehen lassen.

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Datenmanagement

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Finanzen & Controlling

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Er ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanzen und Datenmanagement

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Datenmanagement: In Ihrer Rolle bereiten Sie auf Basis vorliegender Listen und Kennzahlen regelmäßig strukturierte Übersichten auf und stellen sicher, dass diese stets aktuell und vollständig sind
  • Excel-Arbeit: Täglich führen Sie eine größere Anzahl von Datensätzen aus verschiedenen Quellen sorgfältig in Excel zusammen und achten dabei trotz Routine auf höchste Genauigkeit
  • Dokumentation: Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßig mehrseitige Übersichten, bereiten diese adressatengerecht auf und sorgen für eine konsistente, gut lesbare Darstellung
  • Kommunikation: Bei Rückfragen zu Reportings erläutern Sie Zahlen und Zusammenhänge verständlich und finden dabei stets eine präzise, professionelle Sprache
  • Qualitätssicherung: Mit Ihrem Blick fürs Detail prüfen Sie Datenbestände auf Plausibilität, erkennen Unstimmigkeiten und tragen aktiv dazu bei, unsere Datenqualität kontinuierlich zu verbessern
  • Zahlungsverkehr: Zudem unterstützen Sie den Zahlungsverkehr, bearbeiten Kontoauszüge, prüfen Zahlungsein- und -ausgänge und behalten auch bei hohem Volumen den Überblick

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung: Grundlage Ihres Profils ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der Aufbereitung von Zahlen mit Excel und im Zahlungsverkehr
  • Excel-Kompetenz: Sicher und routiniert arbeiten Sie mit Excel, setzen gängige Formeln souverän ein und haben Freude daran, sich im Arbeitsalltag intensiv mit diesem Tool zu beschäftigen
  • Analytik & Sorgfalt: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen aus, erkennen Auffälligkeiten in Datenbeständen, ordnen diese schlüssig ein und erläutern sie nachvollziehbar, während Ihre sehr genaue Arbeitsweise eine hohe Datenqualität sicherstellt
  • Lernbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich fachlich weiterzuentwickeln und sich in neue Themen im Finanzumfeld strukturiert einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke: In der Darstellung von Auswertungen und Übersichten finden Sie klare, verständliche Worte, fühlen sich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – einschließlich Entscheidern – sicher und wählen ein präzises, professionelles Wording
  • Struktur & Verlässlichkeit: Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitraum 8:00–16:00 Uhr in Präsenz kommen Ihrem strukturierten Arbeitsstil entgegen, Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig und gehen verantwortungsvoll sowie diskret mit vertraulichen Informationen um

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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