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Mit dir sind wir wir.

Mit einem Händchen für Zahlen jede
Rechnung aufgehen lassen.

Mit einem Händchen für Zahlen jede
Rechnung aufgehen lassen.

Sachbearbeitung (m/w/d) Datenaufbereitung & Reporting im Zahlungsverkehr

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Finanzen & Controlling

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Er ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.

Die Stelle kann in Teilzeit mit 20 bis 25 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden. 

Sachbearbeitung (m/w/d) Datenaufbereitung & Reporting im Zahlungsverkehr

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Datenaufbereitung: Auf Basis vorliegender Listen und Kennzahlen erstellen Sie regelmäßig strukturierte Übersichten und sorgen dafür, dass diese stets aktuell und vollständig sind. Dafür führen Sie täglich eine größere Anzahl von Datensätzen aus verschiedenen Quellen sorgfältig in Excel zusammen
  • Abgleich: Durch den Vergleich mit vorgegebenen Referenzlisten decken Sie Abweichungen auf und stellen so eine hohe Datenqualität sicher
  • Dokumentation: Darüber hinaus  erstellen Sie regelmäßig mehrseitige Übersichten, bereiten diese adressatengerecht auf und stellen eine konsistente und gut lesbare Darstellung sicher
  • Kommunikation: Sie wissen, was Sie tun – Bei Rückfragen zu den Reportings stehen Sie Rede und Antwort, erläutern Zahlen und Zusammenhänge verständlich und finden im Wording stets die passende, professionelle Sprache
  • Prozessunterstützung: Perspektivisch begleiten Sie die Einführung eines neuen, Excel-basierten Tools zur Unterstützung der Datenprüfung und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Abläufe ein

Das bringen Sie mit

  • Qualifikation: Zahlen sind Ihr Metier! Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld von Buchhaltung, Zahlungsverkehr oder Controlling oder ein Studium mit entsprechendem wirtschaftlichem Hintergrund bildet Ihre fachliche Basis
  • Excel-Kompetenz: Im Umgang mit Excel arbeiten Sie sicher und gern, setzen übliche Formeln geschickt ein und haben Freude daran, sich täglich mit dem Programm auseinanderzusetzen
  • Analytik & Sorgfalt: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen zeichnet Sie aus, Sie erkennen Auffälligkeiten in Datenbeständen und können diese schlüssig einordnen und nachvollziehbar erläutern. Durch Ihre sehr genaue Arbeitsweise behalten Sie auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick und sichern eine hohe Datenqualität
  • Lernbereitschaft: Sie sind offen, sich weiterzuentwickeln, sich in neue Themen einzuarbeiten und auch Ihre Excel-Kenntnisse kontinuierlich auszubauen
  • Kommunikationsstärke: Auswertungen und Übersichten können Sie klar und verständlich darstellen, fühlen sich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – einschließlich Entscheidern – sicher und finden ein präzises, professionelles Wording
  • Struktur: Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, verbindlich im Zeitraum 8:00–12:00 Uhr (gern darüber hinaus) und in Präsenz passen gut zu Ihnen. Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig und übernehmen verantwortungsvoll und diskret den Umgang mit vertraulichen Informationen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stelle teilen:

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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