• Start
  • ROSSMANN als Arbeitgeber
    • Arbeiten bei ROSSMANN
    • Warum ROSSMANN?
    • Vielfalt & Chancengleichheit
    • Unsere Mitarbeiter
    • Ihre Vorteile
    • Einblicke
    • Veranstaltungen
  • Ihr Einstieg
    • Einstiegsmöglichkeiten für alle
    • Schüler
      • Azubi Club: bring the action!
      • Ausbildung in der Filiale
      • Ausbildung in der Logistik
      • Ausbildung in der Zentrale
      • Ausbildung in der IT
      • Duales Studium
    • Studierende
      • Möglichkeiten für Studierende
      • Studentische Aushilfe
      • Traineeprogramme
    • Minijob
    • Berufseinsteiger und -erfahrene
  • Unsere Arbeitsbereiche
    • Unsere vielfältigen Arbeitsbereiche
    • Filiale
    • Logistik
    • Zentrale
    • IT
  • Richtig bewerben
    • So bewerben Sie sich richtig
    • Online-Bewerbung
    • Tipps zur Bewerbung
    • FAQ
Jobs
  • Startseite
  • Jobs
  • Sachbearbeiter (m/w/d) technische Koordination
Mit dir sind wir wir.

Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.

Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.

Sachbearbeiter (m/w/d) technische Koordination

Vollzeit

  • Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Befristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31.07.2028.

Sachbearbeiter (m/w/d) technische Koordination

jetzt bewerben

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie koordinieren technische Maßnahmen zwischen Instandhaltungsplanung, Projektkoordination, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Planung und Terminierung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sie behalten offene Punkte, Maßnahmenlisten, Rückmeldungen und Verantwortlichkeiten im Blick und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung
  • Sie wirken bei technischen Projekten, Umbauten und Optimierungsmaßnahmen mit und koordinieren einzelne Arbeitspakete
  • Sie holen Angebote ein, vergleichen diese in Abstimmung mit Einkauf und Fachabteilungen und unterstützen bei Kosten- und Terminübersichten
  • Sie pflegen technische Dokumentationen, Projektunterlagen, Protokolle sowie Statusübersichten und sorgen für eine vollständige Ablage
  • Sie achten auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben und melden Auffälligkeiten oder Verbesserungspotenziale zuverlässig weiter

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ überzeugen Sie uns mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in der Instandhaltung, technischen Planung, Arbeitsvorbereitung oder Projektunterstützung ist von Vorteil
  • Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen, Gebäude- oder Versorgungstechnik sowie die Fähigkeit, technische Unterlagen und Zeichnungen zu lesen
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word; Erfahrung mit Instandhaltungssoftware, ERP- oder Projektmanagement-Tools ist ein Plus
  • Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, mehrere Themen parallel zu koordinieren
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine praktische Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 30 Tage Urlaub

    Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

  • Betriebsrente

    Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

  • Attraktive Produktboxen

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

  • Hansefit

    Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

    Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.

  • Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto

    Ihre Mehrarbeit wird belohnt - mit attraktiven Zuschlägen oder der Möglichkeit, Ihre Mehrstunden in Freizeit umzuwandeln.

  • Arbeitsbekleidung & -schutz

    Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschuhe oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie von einem jährlichen Zuschuss für freiwillige Arbeitskleidung profitieren.

  • Betriebsrestaurant

    Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

  • Bikeleasing

    Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

  • Kostenlose Parkplätze

    Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

  • Corporate Benefits

    Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stelle teilen:

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Bernadette Neumeister
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

Das könnte auch passen

  • Operator (m/w/d) Kommissionierung
    Vollzeit
    • Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
    • Land:
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: Logistik & Lager
  • Haustechniker (m/w/d) Flurförderfahrzeuge
    Vollzeit
    • Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
    • Land:
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: Logistik & Lager
  • Operator (m/w/d) Rüsterei
    Vollzeit
    • Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
    • Land:
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: Logistik & Lager

Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

ROSSMANN in Social Media

Login
  • ROSSMANN als Arbeitgeber
    • Arbeiten bei ROSSMANN
    • Warum ROSSMANN?
    • Vielfalt & Chancengleichheit
    • Unsere Mitarbeiter
    • Ihre Vorteile
    • Einblicke
    • Veranstaltungen
  • Ihr Einstieg
    • Einstiegsmöglichkeiten für alle
    • Schüler
      • Azubi Club: bring the action!
      • Ausbildung in der Filiale
      • Ausbildung in der Logistik
      • Ausbildung in der Zentrale
      • Ausbildung in der IT
      • Duales Studium
    • Studierende
      • Möglichkeiten für Studierende
      • Studentische Aushilfe
      • Traineeprogramme
    • Minijob
    • Berufseinsteiger und -erfahrene
  • Unsere Arbeitsbereiche
    • Unsere vielfältigen Arbeitsbereiche
    • Filiale
    • Logistik
    • Zentrale
    • IT
  • Richtig bewerben
    • So bewerben Sie sich richtig
    • Online-Bewerbung
    • Tipps zur Bewerbung
    • FAQ
  • Jobs
  • Start
www.rossmann.de
  • Impressum
  • Datenschutz
ROSSMANN Copyright © 2026 - Dirk Rossmann GmbH