Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
- Gemeinsam im Team sind Sie vorrangig für die Abstimmung und Aufnahme von Umbau- und Möbelbedarfen sowie der Planung und Abwicklung von Umzügen innerhalb unserer Unternehmenszentrale zuständig
- Dafür nehmen Sie die Anforderungen auf, erstellen Raumkonzepte, holen Angebote ein, bestellen Ausstattungsgegenstände, planen die Abläufe und koordinieren Termine
- Sie übernehmen dabei die Budgetverfolgung, prüfen Rechnungen und geben diese frei
- Zudem sind Sie der erste Ansprechpartner rund um unseren Kantinen- und Cateringbetrieb an unseren Standorten in Burgwedel
- Administrative Tätigkeiten für unser Haustechniker-Team wie die Rechnungskontrolle, Terminplanung und Beauftragung von Firmen runden Ihr Aufgabenprofil ab
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konnten idealerweise schon Erfahrungen im Facility Management sammeln? Super, dann ist der erste Schritt schon geschafft!
- Als Organisationstalent sind Sie belastbar und besitzen die Fähigkeit, auch bei vielen Themen den Überblick zu behalte. Dabei zeichnet Sie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
- Kommunikation ist das A und O – Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen. Egal ob Kollegium, Dienstleister oder anderen Schnittstellen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
- Sie stellen sich schnell und flexibel auf neue Situationen ein, setzen sinnvolle Prioritäten und sorgen mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf
- Es fällt Ihnen leicht, die gängigen MS-Office-Produkte anzuwenden? Darüber hinaus sind Sie offen dafür, sich in weitere Software-Anwendungen einzuarbeiten? Dann passen Sie super zu uns und den Aufgaben!
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Finja Strüber
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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