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Mit dir sind wir wir.

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ROSSMANN-Trainee (m/w/d) Marketing

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Befristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Sie interessieren sich für das Themenfeld Marketing, müssen aber erst noch herausfinden, welche Richtung es genau sein soll? Als „ROSSMANN-Trainee mit dem Schwerpunkt Marketing“ ist genau das möglich! Ob zum Beispiel das Kreieren von Markenkampagnen, das Weiterentwickeln von digitalen Medien oder das Gestalten von internen und externen Events – gemeinsam finden wir heraus, welche Themenfelder wirklich zu Ihnen passen und schneiden die 18 Monate des Traineeprogramms individuell auf Sie zu. Dabei erhalten Sie nicht nur Einblicke in das Tagesgeschäft im Marketing, sondern gestalten aktiv mit und übernehmen auch erste eigene Projekte. Sie wollen etwas bewegen, sind voller Ideen und brennen dafür, Marken erlebbar zu machen? Dann sind Sie als ROSSMANN-Trainee im Marketing genau richtig.

Die Stelle ist vorerst auf 18 Monate befristet.

ROSSMANN-Trainee (m/w/d) Marketing

jetzt bewerben

Darauf können Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten

    Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro jährlich.

  • Kantine

    In unserer Zentrale in Burgwedel tragen wir mit leckerem Essen zu Ihrem Wohlbefinden bei.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
  • Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
  • Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
  • Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

Das bewirken Sie bei uns

  • Das breite Spielfeld des Marketings begeistert Sie, aber Sie wissen noch nicht genau, welchen Tätigkeitsschwerpunkt Sie nach Ihrem Studium vertiefen wollen? Sie sind neugierig auf die Aufgabenvielfalt in einem dynamischen Handelsunternehmen?
  • Dann haben Sie die Chance, im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms in unserer Zentrale verschiedene Marketing- und Schnittstellen-Abteilungen von ROSSMANN kennenzulernen
  • Am Anfang Ihrer Traineezeit entwickeln wir gemeinsam Ihr Traineeprogramm, welches Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten berücksichtigt und bestärkt
  • Spannende Aufgaben erwarten Sie in den unterschiedlichen Stationen während Ihres Traineeprogramms. Sie unterstützen nicht nur Ihre Kollegen im Tagesgeschäft, sondern leiten auch eigene Projekte
  • Mögliche Einsatzbereiche im Marketing sind beispielsweise die Angebotskommunikation, Kampagnenentwicklung, Marktforschung oder der Social Media Bereich, ergänzt durch Schnittstellen-Einsätze beispielsweise im Vertrieb oder Einkauf

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Marketing-Schwerpunkt und finden die vielfältige Handelslandschaft spannend?
  • Zudem haben Sie erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt, während Praktikumseinheiten oder durch Ihr soziales Engagement, gesammelt
  • Eine Präsentation bringt Sie so schnell nicht aus der Ruhe und Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus?
  • Idealerweise konnten Sie bereits auch erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln
  • Sie sind flexibel und treten als Kommunikationsprofi gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen und Schnittstellen in Kontakt?
  • Wenn Sie außerdem Freude an der Arbeit in dynamischen Teams haben und die Marke ROSSMANN mit Leben füllen wollen, passen Sie super zu uns und unserem Traineeprogramm

Sie passen zu uns, wenn ...

... Sie das Beste aus sich rausholen wollen. Entdecken Sie, was in Ihnen steckt und welche Themengebiete Ihnen am meisten liegen. Wir geben Ihnen den Raum, sich zu entfalten.

... Sie sich in ein innovatives Team einbringen wollen – so individuell, wie Sie sind. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung und feiern unsere Erfolge.

... Sie sich bei einem sicheren Arbeitgeber voller Energie in Ihre Aufgaben stürzen wollen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf einen Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).

Julia Jaretzke
Recruiting

Telefon: 05139/898 4774

FAQ - Häufige Fragen

  • Für welchen Bereich kann ich mich als Trainee bewerben?

    Wir bieten zwei verschiedene Möglichkeiten an: Mit einem Traineeprogramm im Bereich Vertrieb werden Sie auf eine Position als Bezirksleiter vorbereitet und tragen somit die Verantwortung für mehrere Filialen. Der sogenannte ROSSMANN-Trainee bietet Ihnen tiefe Einblicke in unser Unternehmen. In unserer Zentrale lernen Sie mehrere Bereiche kennen, wie beispielsweise HR, Einkauf oder Marketing, die wir individuell mit Ihnen absprechen.

  • Wie lange dauert das Traineeprogramm und wann startet es?

    In 18 Monaten bekommen Sie alle wichtigen Grundlagen vermittelt, um Ihre Karriere bei uns starten zu können. Ein generelles Startdatum für unsere Traineeprogramme gibt es nicht – wir schreiben die Stellen je nach Bedarf aus. Aktuell offene Positionen finden Sie in der Jobsuche – oder bequem via E-Mail, wenn Sie sich für unser Job Abo registrieren.

  • Gibt es eine bestimmte Bewerbungsfrist?

    Bei uns gilt: Solange eine Stelle in unserer Jobsuche online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine konkrete Bewerbungsfrist gibt es nicht.

Erfahren Sie mehr über die Traineeprogramme bei ROSSMANN.

Traineeprogramme bei ROSSMANN

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

3 Fragen an …

3 Fragen an …

Layla, seit fünf Jahren bei ROSSMANN: erst als Praktikantin, dann als Trainee und heute als Personalreferentin

Warum haben Sie sich für einen Trainee bei ROSSMANN entschieden?

„Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass ich bei ROSSMANN mit meiner Arbeit etwas bewegen kann. Außerdem hatte ich immer die Möglichkeit, mich außerhalb meiner Stelle an Projekten zu beteiligen und Ideen einzubringen. Deswegen war für mich schon während meines Praktikums klar, dass ich gerne weiterhin bei ROSSMANN arbeiten möchte.“

Wie haben Sie Ihre Zeit als Trainee erlebt?

„Als Trainee habe ich eine ausführliche Einarbeitung in meinem Bereich und auch in Schnittstellenbereichen bekommen, wodurch ich in kurzer Zeit ein abteilungsübergreifendes Netzwerk aufbauen konnte. Meine Kollegen haben mich tatkräftig darin unterstützt, ROSSMANN und meine Aufgaben noch besser kennenzulernen. Dadurch war es für mich von Anfang an möglich, Verantwortung in Projekten zu übernehmen.“

Nach Ihrem Trainee haben Sie ganz nebenbei noch Wirtschaftspsychologie studiert. Wie haben Sie das geschafft?

„ROSSMANN hat mein Studium finanziell unterstützt und ich hatte durch die Vertrauensarbeitszeit auch die Möglichkeit, meine Arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten. So konnte ich die Arbeit und das Studium gut vereinbaren.“

Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.

Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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