Gemeinsam
einzigartig sein.
Revisor (m/w/d) Schwerpunkt IT-Revision/IT-Audit
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Revision
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das bewirken Sie bei uns
- Als Revisor liegt die risikoorientierte Prüfung unserer IT-gestützten Prozesse und Systeme in Ihrer Verantwortung
- In diesem Zuge beurteilen Sie bestehende Prozesse hinsichtlich ihrer Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit, veranlassen Korrekturmaßnahmen und überwachen deren fristgerechte Umsetzung
- Auch die Begutachtung und Optimierung interner Kontroll- und Steuerungssysteme sowie die Erstellung von zugehörigen Prüfberichten gehören zu Ihren Aufgaben
- Dabei haben Sie die regulatorischen Vorgaben und aufsichtsrechtlichen Anforderungen immer im Blick und wissen die (risiko)relevanten Informationen in Ihren Prüffeldern abzuwägen und einzuordnen
- Daneben arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Prozessprüfungen mit, beraten und begleiten interne Ansprechpartner hinsichtlich der Eihaltung interner und externer Richtlinien und unterstützen bei verschiedenen Projekten, die Schnittstellen zu Ihrem Fachgebiet aufweisen
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifizierung
- Daneben bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, die Sie idealerweise als Auditor / Revisor mit Aufgabenschwerpunkten in der IT (Interne Revision, Wirtschaftsprüfung) sammeln konnten
- Idealerweise haben Sie zudem bereits erste Prüfungserfahrung und bringen bestenfalls eine revisionsspezifische Zertifizierung (CIA o.ä.) mit. Wenn nicht, fördern wir gern den Abschluss von entsprechenden Ausbildungsnachweisen
- Kommunikationsstark, selbständig, strukturiert, lösungsorientiert und diskret – wenn diese Begriffe Sie und Ihre Arbeitsweise beschreiben, passen Sie gut in unser Team
- Sie sind ein echter Experte auf Ihrem Fachgebiet und haben Spaß daran komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten
- Wenn Sie sich zudem durch ihr analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe auszeichnen, dann passen Sie gut zu uns und unseren Aufgaben
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie in einem starken Team Ihre beste Leistung bringen wollen. Unser Erfolg ist schließlich die Summe der Stärken aller Mitarbeiter.
... Sie in einer Kultur der offenen Türen gemeinsam Projekte zum Erfolg führen wollen.
... Sie ein Teil unseres einzigartigen Miteinanders werden möchten. Unsere individuellen Stärken und die gegenseitige Unterstützung machen uns gemeinsam erfolgreich.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf einen Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).
Vera-Sophie Pudziow
Recruiting
Telefon: 05139/898 4774
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
Das könnte auch passen
Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
