Mit dir sind wir wir.

Themen vorantreiben und
Rückhalt geben.

Regionalleitung - Gebiet Nord

Vollzeit

  • Standort: 20354 Hamburg, Jungfernstieg 38
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Weitere Bereiche

 

Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen – und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

Regionalleitung - Gebiet Nord

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Darauf können Sie sich freuen

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Auch in schwierigen Zeiten ist Ihr Job bei uns vor allem eins: sicher. Darauf können Sie sich verlassen.

  • Kantine

    In unserer Zentrale in Burgwedel tragen wir mit leckerem Essen zu Ihrem Wohlbefinden bei.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500 Euro jährlich.

Das gibt’s bei uns obendrauf

 

  • Es erwartet Sie eine wertschätzende, offene und dynamische Atmosphäre innerhalb eines inhabergeführten, familienfreundlichen Unternehmens, die Sie inspirieren wird
  • Sie gestalten und priorisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig
  • Extras inklusive: Bei ROSSMANN gibt es Produktboxen mit unseren Eigenmarken, Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine Betriebsrente, 15 % Personalrabatt, Einkaufsgutscheine und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
  • Sie werden intensiv betreut und eingearbeitet, so dass Sie von Anfang an mittendrin statt nur dabei sind
  • Und vor allem: Freuen Sie sich jetzt schon auf sympathische wie hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen, die neugierig darauf sind, Sie kennenzulernen 

 

Das bewirken Sie bei uns

 

  • Sie führen ein Team von 5-8 Verkaufsleitungen (ca. 600-800 Filialen) und treiben die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Kollegen/Kolleginnen voran
  • Aus einer ganzheitlichen Vertriebs- und Unternehmenssicht steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Ihrer Region
  • Durch eine positive Entwicklung in Ihrer Region tragen Sie maßgeblich zur gesamtunternehmerischen Entwicklung des Unternehmensbereiches Vertrieb bei
  • Sie steuern im Rahmen eines Kompetenzzentrums die Zusammenarbeit zwischen dem Vertrieb und ausgewählten Fachbereichen
  • Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertriebsleitung, Innen- und Außendienst und wollen strategische Projekte nach vorne bringen
  • Die ROSSMANN-Qualitätsstandards werden in Ihrer Region sichergestellt
  • Gemeinsam mit dem HR-Bereich arbeiten Sie auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen
  • Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung

 

Das bringen Sie mit

 

  • Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Sie besitzen detailierte Branchenkenntnisse und Einblicke in die Wettbewerbssituation im deutschen LEH 
  • Ihr Profil weist mehrjährige Verkaufs- und Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst, auf, dabei bringen Sie ein hohes Maß an Handelsorientierung mit
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften im Außendienst des Einzelhandels
  • Strategische Prozess- und Projektarbeit gehört genauso zu Ihrem Profil wie der Umgang mit Betriebssystemen, IT-Anwendungen und Handelskennzahlen 

 

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie in einem starken Team Ihre beste Leistung bringen wollen. Unser Erfolg ist schließlich die Summe der Stärken aller Mitarbeiter.

... Sie in einer Kultur der offenen Türen gemeinsam Projekte zum Erfolg führen wollen.

... Sie ein Teil unseres einzigartigen Miteinanders werden möchten. Unsere individuellen Stärken und die gegenseitige Unterstützung machen uns gemeinsam erfolgreich.

Kontakt

Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf einen Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).

Benno Wunderlich
Recruiting

Telefon: 05139/898 4774

FAQ - Häufige Fragen

  • Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?

    Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.

  • Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?

    Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier. 

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:

    An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.