
Prozessmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Filialmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.
Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
Themen-Treiber, Kommunikationsprofi und Impulsgeber in Einem – Mit Ihren Ideen und ihrer analytischen Denkweise möchten Sie Prozesse in unseren ROSSMANN-Filialen optimieren und bringen Erfahrungen in der Projektarbeit mit? Dann ist dieser Job wie für Sie gemacht
- Routine war gestern, kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist heute: Sie bearbeiten und koordinieren sämtliche rechtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäftes im Vertrieb notwendig sind
- Hierfür nehmen Sie Ist-Prozesse im Vertrieb auf, optimieren diese und legen anschließend einheitliche Standards fest, beispielsweise im Bereich Arbeitsschutz oder Lebensmittelsicherheit – dabei ist Ihr Ziel, die Qualität zu steigern und rechtliche Vorgaben nachhaltig in unseren Filialen umzusetzen
- Nach der Umsetzung behalten Sie die optimierten oder neugeschaffenen Prozesse im Blick und stellen die Einhaltung und weitere Optimierung jener sicher
- Projektarbeit zur Sicherstellung größerer rechtlichen Themen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Ebenso erarbeiten und präsentieren Sie Handlungsempfehlungen u.a. für die Geschäftsleitung
- In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen in der Zentrale und dem Außendienst zusammen
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebs- und Prozess-/Projektmanagement? Super! Dann passt das schon mal
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben
- Sehr wichtig sind uns außerdem eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können und zudem praxisorientiert unterwegs sind, dann passen Sie gut in unser Team
- Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team, den Kollegen im Außendienst, aus anderen Fachabteilungen oder der Geschäftsleitung – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
- Außerdem bringen Sie eine hohe Affinität zur Prozessanalyse, -optimierung und Projektarbeit mit.
- Zusätzlich runden ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie gute IT-Kenntnisse, beispielsweise in Atlassian Confluence Ihr Profil ab.
- Wichtig ist uns außerdem, dass Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen in unsere Filialen mitbringen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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